口头协议干一年,头一月干四天工资结了第二月干14天突然不干了,还能得到工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

不能，员工辞职应该提前告知公司，突然辞职不干，违反了劳动合同，会给公司造成损失，公司有权拒付工资。

Answer 2

可以的，如果提前沟通，不影响工作进度的话，应该会全额发放工资，其实正常来讲，没有签订协议，而且还不到一个月，是随时可以走的，而且公司不能不发放工资。

Answer 3

这个得看你与单位领导的沟通，辞职不干可以但得提前写申请，跟领导打招呼！我们也得替单位考虑，一个萝卜一个坑，你说不干就走，总得给单位找人留有余地吧！

Answer 4

只要构成事实劳动关系，不管是口头协议还是书面协议，用人单位都必须向劳动者支付工资报酬。

Answer 5

只要老板同意就没问题