你只听听就好了,因为离职的人心里有怨气,你在公司呆几天,才能摸清楚情况。人是自私的,他们从自己的利益出发考虑问题。他们可能有偏见,心胸狭窄。更重要的是,在这种情绪下,说的是真是假还不知道。如果你相信一个人是坏人,他在你心里的坏处会无限放大。
可以看出,离开公司的老员工非常不满,他的出发点是赶走新员工,为了这个目的,语言的真实程度可想而知。不要被他人愚蠢得利用。听了一些流言蜚语后,在上班的第一天就离开,是不科学的。老员工说的是真是假,至少我们应该区分一下。他的话可能会过于夸张,但无风不起浪。公司会有一些问题。但是,哪家公司没有问题?关键是要学会判断,看看问题是否严重到你想离开。
你不应该只听一方的话,就相信了这件事。确实有许多无良的老板,并非所有的工人都是好人。在入职的第一天,对新公司的了解和与新同事的接触非常有限。虽然应该尽快判断。一旦发现不符合预期,最好尽快离开并及时停止损失,但需要更多的时间来证明这一点。试用期有三个关键时间点,分别是第一天、第一周和第一个月。建议用一周的时间观察。
经过一轮求职行动,时间成本已经投入,轻易放弃是很可惜的。想要离开的员工抱怨公司,他们有自私的想法。他们在这种情况下所说的话,不可能是客观和公正的。不要把他们放在心上。公司到底是怎样的?进入公司后,你需要做出判断,听到的是假的,看到的是真的。所以不要听风就是雨,你自己去看看真相吧。