入职第一天，听到离职员工吐槽公司，这时候应不应该选择辞职？

Question

如题所述

Answer 1

入职第一天，听到离职员工吐槽公司，这时候应不应该选择辞职？

不应该选择辞职，可以尝试着做下去，而不是听离职员工的吐槽。既然你来这家公司面试，你的想法一定是在这家公司工作。此外，来到这家公司必须是为了你未来的发展，高薪和高职位。

当你第一次听说公司的员工吐槽公司时，你首先考虑的应该是熟悉业务，你应该考虑的是如何避免离职员工抱怨的问题，而不是选择逃避。而且，抱怨老板太正常了。老板和员工不是同一类人，有时他们是对立的。每个人都从不同的角度看待事物。相反，如果你听老板说XX员工对他们的工作不认真，你会不会不与该员工会面和沟通？ 

抱怨同事抱怨自己的问题，他们抱怨自己的日常生活，很常见。一个企业有好的员工，也有坏的员工。无论你是刚毕业的大学生还是职场老手，有一件事你应该明白，那就是要有自我意识。你不能因为别人的一两句话而动摇你的决定。这样一来，你就会得不偿失。 

你是否想留下来取决于老板的个性，即个性、正直和对员工的态度。这是衡量你是否应该听从老板的标准。接下来，你必须考虑公司是否值得你留下来，公司所做的项目是否提高了你的能力，你的薪水以及公司是否会对你未来的发展有所帮助。

 

这些是决定你是否想留下来的关键，而不是抱怨同事甚至是老板。事实上，当我说这么多的时候，只有两个词可以概括“利益”。在工作场所，一切都与兴趣有关，所以不要因为听到离职员工吐槽公司，就想要打退堂鼓，可以正视你遇到的问题，希望以上的回答内容可以帮助到大家。

Answer 2

不应该。因为离职员工吐槽公司是很正常的，不能作为参考，所以不应该辞职。

Answer 3

你不要去听这些负面的消息，你要通过自己的判断来决定你的去留，要做出一个理智的决定，不要让别人来影响你的决策。

Answer 4

不应该，因为只是道听途说，可能是他本身自己的问题，所以自己应该做好自己的事情就行