入职第一天，跟我交接后马上离职的旧员工跟我吐槽公司，该如何对待？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得你应该用沉默的方式进行对待。因为你刚入职公司之后，其实对公司的所有事情并不是特别了解。所以面对这种情况的时候，并不需要通过语言的方式进行沟通。

我们都知道在进行找工作的过程中，当自己成功进入公司之后，一般都会拥有即将离职的老员工和自己进行交接工作。而且在进行交接过程的过程中，也会让自己和老员工之间产生相对的了解。

应该选择用沉默的方式进行对待。

我个人之所以这样说，主要是因为马上离职的旧员工对于公司的看法可能并不是很好。甚至会觉得自己马上就要离职了，所以会选择通过一些语言的方式，发泄出对公司的不满。但是你作为公司的新员工，其实对公司所拥有的一切都不是特别的了解。所以在这种情况下应该用成功的方式进行对待。如果选择用语言进行沟通的情况下，就会让身边的同事对你产生一些不好的看法。

应该保持努力工作的状态。

与此同时也应该让自己保持一种比较努力工作的状态。因为新入职的员工一般都会引起同事的关注，所以只有努力工作的情况下，才能让自己获得同事和领导的认可。从而让自己在进行工作的过程中能够拥有一种比较开心的状态，而且也能让自己和同事以及领导保持比较好的关系。所以努力工作才是最重要的。

我个人的看法。

最后我个人觉得在自己刚进入公司之后，应该让自己保持比较低调的状态。因为只有通过这种方式才能让旧员工和自己更好的交接工作。从而能够让自己用短暂的时间能够了解到工作的内容，也能让自己用最短暂的时间拥有一种比较好的工作状态。

Answer 2

听听就好，很多人离职是因为心态不够好，眼高手低，你需要做的就是踏实做事，不要把别人的吐槽当作公司发生的一切，因为这个时候他可能故意在诋毁公司。

Answer 3

就员工跟您吐槽公司可以听一听，里面有旧员工的情绪，但是也有一些客观的情况存在，提到的不好情况，自己可以想一想应该如何去应对，为自己以后避坑，耐心的倾听就可以了。

Answer 4

这个时候你一定要摆正自己的心态，将他吐槽的事情抛之脑后，不要过多的去在意，调整好自己的情绪之后立马投入工作，尽快上手，做好自己本职内的工作，与同事之间友好相处。