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借调十几年被借调单位退回原单位怎么办?
借调十几年被借调单位退回原单位怎么办?
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推荐答案 2017-01-23
能怎么办？本来就是借调，退回原单位不也属正常吗。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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其他回答
第1个回答 2017-01-23
本来就是原单位的人，你指望一辈子留下就得办理调动手续。
第2个回答 2018-07-26
没关系没人，你借调就是白白奉献
第3个回答 2017-01-23
回原单位就是了，本来就是原单位的人。
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企业职工
借调
上级机关20年现在要
退回
该
怎么办
,丨
答：
找到当时的借调文件，
向目前所在机关的领导申请调回原单位，再和原单位的有签字权的领导沟通好，让原单位同意接受
。
找组织部或者人事部门调整
，如果跨行政区了，可能需要两个组织部门之间调整人事关系。
15年前
借调
,现回
原单位
,原单位不接受
怎么办?
答：
15年前借调，现回原单位，原单位不接受，那么自己也不要为难彼此，
继续待在戒掉单位这样才会让自己更加熟悉周围的一切，与其回到原单位不受重视
，不如珍惜现有的工作条件和环境。对于我而言工作是一个人必不可少的一部分，既然原单位不接受自己回去，那么就应该好好的坚守在现有的单位里面工作，这样才会让...
借调10年
了
退回原单位
违法吗
答：
借调10年了退回原单位不违法
。借调目的，通常有以下三种：1、借调单位欠缺具有某种才能的人员，而恰巧被借调人员却拥有相关才能，经上级机构安排后，借调人员暂时离开原任单任，并到借调单位任职。在这种情况下借调的人员通常都是专业的管理人员或技术人员；2、借调单位属临时性质，在完成某事工后即行解散。
...
单位
工作十五年以上了没编没定合同单位要辞退该
怎么办?
答：
工作十五年已经形成事实上的劳动关系。一是和用人
单位
协商解决辞退问题；二是向当地劳动仲裁部门申请确认你与单位的劳动关系；三是法院起诉该事业单位，企业列为第三人。
借调
公司倒闭结束回
原单位怎么办
答：
向
原单位
反映借调期已满，要求回到原单位工作即可。根据查询相关信息资料显示：向借调单位申请，因借调期满希望回到原单位工作。借调是指用人单位之间，因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和
被借调单位
之间签订借调合同。原则上从事技术和业务服务工作的借调人员归属经营发展部管理，从事行政服务...
长期
借调被退回原单位
还能挽回吗
答：
长期
借调被退回原单位
还能挽回。根据相关公开信息查询显示：借调一年到两年左右，时间虽然不长，但往往有借不还非常频繁。借调后很多单位看到你能干活，能力强，基本都是会好言相劝想留住你，但是却不给你解决相应的身份问题。
被单位借用20年,用人单位不想用了,
原单位
没有合适岗位
怎么办?
答：
如果你对借用单位不满，或者
原单位
用工不满意，可以申请劳动仲裁。
借调
一般都在上下级单位中发生，借调证明上级单位需要你这个人去补那个岗，短期借调一般都是领导之间商议着办，该项工作结束就回原单位，缺岗上岗的就不同，一定是经过组织研究决定的，题主在单位干了20年，这你就有得说了，按照有关...
被单位借用20年,用人单位不想用了,
原单位
没有合适岗位
怎么办?
答：
借调
一般都是在各个部门单位中产生，借调证实上级领导单位必须你这个人去补那一个岗，短期内借调一般全是领导干部中间商讨着办，此项工作中完成就回
原单位
，缺岗入岗的就不一样，一定是通过机构科学研究决策的。用工单位为了更好地省下指标值。都还没寻找到适合的人才。必须有效的人才。来替单位的工作...
借调单位
近
10年
了,工作连续先进,领导也没强求让回
原单位
,回原单位工作...
答：
我觉得在
借调单位
这么长的时间，如果编制不能落下的话，还是趁早回到
原单位
为好！再回到原单位之前，借调单位的领导应该出面，协调
原来的单位
给予一个合适的位置！不过这种事情必须你亲自出面。和借调单位的领导来谈！
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