第1个回答 2022-03-10
这个问题很简单。作为打工人，打工一段时间，挣足够的钱是必须的。你要挣个30万以上的存款。
然后学习资金投资，比如购买基金。深耕金融知识。关注局势时事，去强占金融风口，然后及时在下跌前撤资。这样你就变成一个金融民工。不用去上班了。在手机上用金融APP操弄你的资金吃增值利息就好了。
第2个回答 2022-03-10
作为一个打工人，不想上班是正常的，因为不自由啊。但是面对这个问题，主要还是看你自己对于未来的规划，你的规划是什么？在这份工作中变得更好？那就要脚踏实地，狠狠的干，干给自己看也给自己的单位看，这样是双丰收，同时你所学习的东西也是别人无法拿走的。
第3个回答 2022-03-10
学会改变自己的心态，适应这个生活节奏，车子、房子、票子，每个人倾其一生都在为这些努力着，每一天都被挤压的满满当当。
但其实，我们的内心深处非常抗拒做这些事情：每天不想上班、不想吃饭、不想回家、不想社交，甚至连朋友圈都不想发，一句多余的交流都不想说。
总结起来就是一句话：除了床上躺着，什么都懒得动。
有些人出现这样的症状，纯粹是因为天性懒惰，又有足够的条件支撑他这样子懒下去。
长期处于一个不想上班的状态，那么便应该思考现在的工作岗位到底适不适合你。
现在的工作环境或者工作氛围是否能带给你轻松愉悦的感受？
在工作中，你能否自主的支配自己的时间、行为以及喜好，是否能想做什么做什么？
换言之，你的生活是被别人操控还是能自主的控制？
如果回想你出现这种状态的这段时间，以上几个问题的答案是以否定居多，那么证明你完全不能自主的操控自己的生活，全程处于被别人控制的状态。又因为你对被人操纵的不适应，这种状态给你造成了很大的困扰，让你不得不通过用逃避的方式来解决问题。
你最应该做的事情不是逃避，不是消极对待，而是思考自己应该如何拓展工作中的自主空间。
老板交代的任务要完成好，但何时完成应由自己把控。哪些事情需要做，哪些事情不用做，对于自己工作范围以外的麻烦坚定拒绝，掌控自己的生活和工作，而不是像木偶人一样被别人操纵。
如何调整自己，改变消极的状态天下乌鸦一般黑，这句话可能过于悲观，但也是一种现实。就算你辞职离开现在的公司去到一个新的机构，仍然可能面临以上问题，逃避没有丝毫作用。
拓展资料
那么应该如何调整自己，改变这种消极的状态呢？
1.在工作关系上，发展更多的依从性
要学会调整自己的心态，在工作关系中发展出更多的依从性。对于老板的指令和要求，用积极的心态去回应，老板布置什么任务照着做就行了。尽自己最大的可能把能做的事情做好，而不是一味的站在老板的对立面，认为老板压榨自己，只能用这种无声的方式抵抗。
2.对公司的文化制度，用认同的态度去对待，提升适应能力。
公司想要发展，都会形成属于自己的文化制度，来加强员工的归属感和对员工进行约束。每个人的想法不一样，每个人对于公司的文化制度的认同感也不一样。如果对公司文化极度不认同，那就会非常的心累。
想让自己变得轻松一点，应该尽可能的用认同的态度去对待公司的文化制度，尽可能的去适应他、被他同化。只有你自己的适应能力变得更好，你的承受能力才会变得更强，而不会因为一些小事而感觉到人生艰难。
学会确立边界感，让生活更如意
工作的目的是什么，还不是为了生活得更好？可因为我对于工作和生活没有明确的认识，导致我把工作中的情绪带到家里，然后工作不开心，生活也不开心，这是何必呢？
大家一定要有所规划，把生活和工作明显的区分开来。最好是在工作时间以内，处理好自己的情绪状态，不把负面情绪带到下班以后。这样生活和工作，还能有一个让你开心满意的地方。
但其实，我们的内心深处非常抗拒做这些事情：每天不想上班、不想吃饭、不想回家、不想社交，甚至连朋友圈都不想发，一句多余的交流都不想说。
总结起来就是一句话：除了床上躺着，什么都懒得动。
有些人出现这样的症状，纯粹是因为天性懒惰，又有足够的条件支撑他这样子懒下去。
长期处于一个不想上班的状态，那么便应该思考现在的工作岗位到底适不适合你。
现在的工作环境或者工作氛围是否能带给你轻松愉悦的感受？
在工作中，你能否自主的支配自己的时间、行为以及喜好，是否能想做什么做什么？
换言之，你的生活是被别人操控还是能自主的控制？
如果回想你出现这种状态的这段时间，以上几个问题的答案是以否定居多，那么证明你完全不能自主的操控自己的生活，全程处于被别人控制的状态。又因为你对被人操纵的不适应，这种状态给你造成了很大的困扰，让你不得不通过用逃避的方式来解决问题。
你最应该做的事情不是逃避，不是消极对待，而是思考自己应该如何拓展工作中的自主空间。
老板交代的任务要完成好，但何时完成应由自己把控。哪些事情需要做，哪些事情不用做，对于自己工作范围以外的麻烦坚定拒绝，掌控自己的生活和工作，而不是像木偶人一样被别人操纵。
如何调整自己，改变消极的状态天下乌鸦一般黑，这句话可能过于悲观，但也是一种现实。就算你辞职离开现在的公司去到一个新的机构，仍然可能面临以上问题，逃避没有丝毫作用。
拓展资料
那么应该如何调整自己，改变这种消极的状态呢？
1.在工作关系上，发展更多的依从性
要学会调整自己的心态，在工作关系中发展出更多的依从性。对于老板的指令和要求，用积极的心态去回应，老板布置什么任务照着做就行了。尽自己最大的可能把能做的事情做好，而不是一味的站在老板的对立面，认为老板压榨自己，只能用这种无声的方式抵抗。
2.对公司的文化制度，用认同的态度去对待，提升适应能力。
公司想要发展，都会形成属于自己的文化制度，来加强员工的归属感和对员工进行约束。每个人的想法不一样，每个人对于公司的文化制度的认同感也不一样。如果对公司文化极度不认同，那就会非常的心累。
想让自己变得轻松一点，应该尽可能的用认同的态度去对待公司的文化制度，尽可能的去适应他、被他同化。只有你自己的适应能力变得更好，你的承受能力才会变得更强，而不会因为一些小事而感觉到人生艰难。
学会确立边界感，让生活更如意
工作的目的是什么，还不是为了生活得更好？可因为我对于工作和生活没有明确的认识，导致我把工作中的情绪带到家里，然后工作不开心，生活也不开心，这是何必呢？
大家一定要有所规划，把生活和工作明显的区分开来。最好是在工作时间以内，处理好自己的情绪状态，不把负面情绪带到下班以后。这样生活和工作，还能有一个让你开心满意的地方。
第4个回答 2022-03-10
朋友最讨厌上班，从星期天晚上开始焦虑，想到周一到周五上班，很痛苦。 她每天上班就像去墓地一样痛苦。 好几次，她都想辞掉工作，但没能下定决心。 这种情况很多人都经历过吧。 如果真的不上班，请先考虑一下。不想上班的话该怎么办？ 先考虑几个问题很重要你有多少存款？ 需要多长时间？人为什么要上班，首先是赚钱。 所以，首先考虑钱的问题。 如果不上班的话，你要花多少钱？ 因为你平时喜欢买的东西，比如化妆品、包包、点心没有收入，所以不能买吗？ 你平时喜欢的消费方式没有钱所以不停止吗？ 朋友聚会、旅行、健身等。 好好想想，觉得自己受得了，然后往下看。
能否找到更好的工作即使不是富二代，如果没有实现财务自由，就算辞职，也不得不重新找新工作。 首先判断你的市场竞争力。 弄清楚自己的优势和劣势是什么，能不能找到比现在待遇更好的工作，如果能找到的话就可以辞职换工作。不工作也能活如果财务自由已经实现，不用工作，也可以找自己喜欢的事情做。我们遇到困难时，不应该逃避困难，应该解决。 我们应该找出更多不想上班的原因，分析一下，看能否改变这种状态。 否则，到了新公司，过了一段时间也会发生同样的问题。 那么，为什么不想上班呢？
不喜欢，没有热情，微不足道的我们在一个环境里呆久了会感到厌恶。 公司也是这样。 在一个公司的时间一长，就会对周围的事物产生厌恶感，你每天做的工作也一样繁琐。 在这种情况下，我们搬到新公司后不久就会发生同样的情况。 所以，我们应该考虑如何让工作更有趣，如何让我们在办公室呆得更舒服。 这样可以减轻我们的反感，让我们喜欢去工作。 我的同事每周买一束花放在自己的桌子上，把桌子保养得很干净，看起来很赏心悦目。 所以，每次看到他的桌子，我感觉很好，工作似乎也很有效率。 我们可以安排自己的桌子作为自己的小房子，把它安排得很舒适，让自己的心情更愉快。
同事关系不好有些人不喜欢工作。 因为和同事关系不好。 那时，分析一下原因，就变成这样吧。 如果是我们自己的理由，我们能改变自己，变得更热情，赞扬对方，帮助同事吗？ 如果是同事的错，我们应该多调整自己的心情，做我们自己应该做的事，不用因为别人的喜好而左右自己的感情，而是成为自己感情的主人。业务能力不强，被领导骂了
如果业务能力不强，专业水平不高，就要努力提高自己的专业水平，和领导好好沟通。 如何提高专业水平？ 第一，可以向同一个职场优秀的同事学习，让他们告诉你他们是怎么做的。 第二，可以参加一些培训班或在网上收集资料进行学习。 另一方面也必须加强与领导的交流。 完成工作时，必须给领导完整的信息。 你完成了什么，根据你做的分析，最终得到的结果什么都要通知领导。 不是让领导自己分析结果。 我们只要努力学习，加强沟通，就会得到领导的认可，不会厌倦工作。考虑一件事的时候，一定要考虑事情的前因后果、生活一样，工作也一样，我们要好好考虑工作之间的心情和前后的原因，好好考虑结果。 这样，我们就能做出正确的决定。 生活不容易，行要珍惜，工作也一样，行要珍惜。
能否找到更好的工作即使不是富二代，如果没有实现财务自由，就算辞职，也不得不重新找新工作。 首先判断你的市场竞争力。 弄清楚自己的优势和劣势是什么，能不能找到比现在待遇更好的工作，如果能找到的话就可以辞职换工作。不工作也能活如果财务自由已经实现，不用工作，也可以找自己喜欢的事情做。我们遇到困难时，不应该逃避困难，应该解决。 我们应该找出更多不想上班的原因，分析一下，看能否改变这种状态。 否则，到了新公司，过了一段时间也会发生同样的问题。 那么，为什么不想上班呢？
不喜欢，没有热情，微不足道的我们在一个环境里呆久了会感到厌恶。 公司也是这样。 在一个公司的时间一长，就会对周围的事物产生厌恶感，你每天做的工作也一样繁琐。 在这种情况下，我们搬到新公司后不久就会发生同样的情况。 所以，我们应该考虑如何让工作更有趣，如何让我们在办公室呆得更舒服。 这样可以减轻我们的反感，让我们喜欢去工作。 我的同事每周买一束花放在自己的桌子上，把桌子保养得很干净，看起来很赏心悦目。 所以，每次看到他的桌子，我感觉很好，工作似乎也很有效率。 我们可以安排自己的桌子作为自己的小房子，把它安排得很舒适，让自己的心情更愉快。
同事关系不好有些人不喜欢工作。 因为和同事关系不好。 那时，分析一下原因，就变成这样吧。 如果是我们自己的理由，我们能改变自己，变得更热情，赞扬对方，帮助同事吗？ 如果是同事的错，我们应该多调整自己的心情，做我们自己应该做的事，不用因为别人的喜好而左右自己的感情，而是成为自己感情的主人。业务能力不强，被领导骂了
如果业务能力不强，专业水平不高，就要努力提高自己的专业水平，和领导好好沟通。 如何提高专业水平？ 第一，可以向同一个职场优秀的同事学习，让他们告诉你他们是怎么做的。 第二，可以参加一些培训班或在网上收集资料进行学习。 另一方面也必须加强与领导的交流。 完成工作时，必须给领导完整的信息。 你完成了什么，根据你做的分析，最终得到的结果什么都要通知领导。 不是让领导自己分析结果。 我们只要努力学习，加强沟通，就会得到领导的认可，不会厌倦工作。考虑一件事的时候，一定要考虑事情的前因后果、生活一样，工作也一样，我们要好好考虑工作之间的心情和前后的原因，好好考虑结果。 这样，我们就能做出正确的决定。 生活不容易，行要珍惜，工作也一样，行要珍惜。
第5个回答 2022-03-10
当下的生活节奏非常快，车子、房子、票子，每个人倾其一生都在为这些努力着，每一天都被挤压的满满当当。
但其实，我们的内心深处非常抗拒做这些事情：每天不想上班、不想吃饭、不想回家、不想社交，甚至连朋友圈都不想发，一句多余的交流都不想说。
总结起来就是一句话：除了床上躺着，什么都懒得动。
有些人出现这样的症状，纯粹是因为天性懒惰，又有足够的条件支撑他这样子懒下去。
长期处于一个不想上班的状态，那么便应该思考现在的工作岗位到底适不适合你。
现在的工作环境或者工作氛围是否能带给你轻松愉悦的感受？
在工作中，你能否自主的支配自己的时间、行为以及喜好，是否能想做什么做什么？
换言之，你的生活是被别人操控还是能自主的控制？
如果回想你出现这种状态的这段时间，以上几个问题的答案是以否定居多，那么证明你完全不能自主的操控自己的生活，全程处于被别人控制的状态。又因为你对被人操纵的不适应，这种状态给你造成了很大的困扰，让你不得不通过用逃避的方式来解决问题。
此时你最应该做的事情不是逃避，不是消极对待，而是思考自己应该如何拓展工作中的自主空间。
老板交代的任务要完成好，但何时完成应由自己把控。哪些事情需要做，哪些事情不用做，对于自己工作范围以外的麻烦坚定拒绝，掌控自己的生活和工作，而不是像木偶人一样被别人操纵。
如何调整自己，改变消极的状态天下乌鸦一般黑，这句话可能过于悲观，但也是一种现实。就算你辞职离开现在的公司去到一个新的机构，仍然可能面临以上问题，逃避没有丝毫作用。那么应该如何调整自己，改变这种消极的状态呢？
1.在工作关系上，发展更多的依从性
要学会调整自己的心态，在工作关系中发展出更多的依从性。对于老板的指令和要求，用积极的心态去回应，老板布置什么任务照着做就行了。尽自己最大的可能把能做的事情做好，而不是一味的站在老板的对立面，认为老板压榨自己，只能用这种无声的方式抵抗。
2.对公司的文化制度，用认同的态度去对待，提升适应能力。
公司想要发展，都会形成属于自己的文化制度，来加强员工的归属感和对员工进行约束。每个人的想法不一样，每个人对于公司的文化制度的认同感也不一样。如果对公司文化极度不认同，那就会非常的心累。
想让自己变得轻松一点，应该尽可能的用认同的态度去对待公司的文化制度，尽可能的去适应他、被他同化。只有你自己的适应能力变得更好，你的承受能力才会变得更强，而不会因为一些小事而感觉到人生艰难。
学会确立边界感，让生活更如意
工作的目的是什么，还不是为了生活得更好？可因为我对于工作和生活没有明确的认识，导致我把工作中的情绪带到家里，然后工作不开心，生活也不开心，这是何必呢？
大家一定要有所规划，把生活和工作明显的区分开来。最好是在工作时间以内，处理好自己的情绪状态，不把负面情绪带到下班以后。这样生活和工作，还能有一个让你开心满意的地方。
但其实，我们的内心深处非常抗拒做这些事情：每天不想上班、不想吃饭、不想回家、不想社交，甚至连朋友圈都不想发，一句多余的交流都不想说。
总结起来就是一句话：除了床上躺着，什么都懒得动。
有些人出现这样的症状，纯粹是因为天性懒惰，又有足够的条件支撑他这样子懒下去。
长期处于一个不想上班的状态，那么便应该思考现在的工作岗位到底适不适合你。
现在的工作环境或者工作氛围是否能带给你轻松愉悦的感受？
在工作中，你能否自主的支配自己的时间、行为以及喜好，是否能想做什么做什么？
换言之，你的生活是被别人操控还是能自主的控制？
如果回想你出现这种状态的这段时间，以上几个问题的答案是以否定居多，那么证明你完全不能自主的操控自己的生活，全程处于被别人控制的状态。又因为你对被人操纵的不适应，这种状态给你造成了很大的困扰，让你不得不通过用逃避的方式来解决问题。
此时你最应该做的事情不是逃避，不是消极对待，而是思考自己应该如何拓展工作中的自主空间。
老板交代的任务要完成好，但何时完成应由自己把控。哪些事情需要做，哪些事情不用做，对于自己工作范围以外的麻烦坚定拒绝，掌控自己的生活和工作，而不是像木偶人一样被别人操纵。
如何调整自己，改变消极的状态天下乌鸦一般黑，这句话可能过于悲观，但也是一种现实。就算你辞职离开现在的公司去到一个新的机构，仍然可能面临以上问题，逃避没有丝毫作用。那么应该如何调整自己，改变这种消极的状态呢？
1.在工作关系上，发展更多的依从性
要学会调整自己的心态，在工作关系中发展出更多的依从性。对于老板的指令和要求，用积极的心态去回应，老板布置什么任务照着做就行了。尽自己最大的可能把能做的事情做好，而不是一味的站在老板的对立面，认为老板压榨自己，只能用这种无声的方式抵抗。
2.对公司的文化制度，用认同的态度去对待，提升适应能力。
公司想要发展，都会形成属于自己的文化制度，来加强员工的归属感和对员工进行约束。每个人的想法不一样，每个人对于公司的文化制度的认同感也不一样。如果对公司文化极度不认同，那就会非常的心累。
想让自己变得轻松一点，应该尽可能的用认同的态度去对待公司的文化制度，尽可能的去适应他、被他同化。只有你自己的适应能力变得更好，你的承受能力才会变得更强，而不会因为一些小事而感觉到人生艰难。
学会确立边界感，让生活更如意
工作的目的是什么，还不是为了生活得更好？可因为我对于工作和生活没有明确的认识，导致我把工作中的情绪带到家里，然后工作不开心，生活也不开心，这是何必呢？
大家一定要有所规划，把生活和工作明显的区分开来。最好是在工作时间以内，处理好自己的情绪状态，不把负面情绪带到下班以后。这样生活和工作，还能有一个让你开心满意的地方。
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