公司不交社保，去劳动局举报后，公司会有什么惩罚？

Question

如题所述

Answer 1

公司没有给员工缴纳社保，被举报后会被处以相应的处罚
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款

Answer 2

如果只是你个人没有交的话，举报以后可能会给你补交。如果是全部的公司员工都没有交的话，可能会连带罚款。而且还不是一个小数目，至少几十万起步。

Answer 3

中国的现行劳动法规定用人公司使用使用工人以后，必须签订劳动合同，必须给工人交社保，如果不交直接举报的话，公司会被处罚，而且要求公司补交员工的社保的！

Answer 4

必须全员补缴社保，对员工未交期间的损失给予经济补偿，没有处罚

Answer 5

这个是属于刑事案件了吧？这个我没有办法给你解答，如果你有这方面的疑问的情况下，个人建议你去找一个律师看看律师是怎样回答你的律师可能对这方面更权威一些，所所以我个人建议你还是去找一个律师去问一下吧，毕竟属于是公司，不是说小的一些地方就可以说明白