入职的时候没有签订劳动合同，只填了入职入职登记表。现在老板不工资，怎么办！

Question

入职的时候没有签订劳动合同，只填了入职登记表（上面有工资的盖章）。已经上班3个月了。现在公司面临倒闭，而老板不工资，怎么办！

Answer 1

可以要求双倍工资，自入职后的第二个月算起。

.劳动法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

Answer 2

就算公司倒闭清算，员工的工资也是最先清付的。没有入职登记表是没有法律效应的，没有签劳动合同，公司还得支付你双倍工资

Answer 3

可以先去找老板协商一下看看有没有什么解决的办法啊，如果黑心老板坚决不给的话可以拿起法律武器来保护自己啊，咱们打工的赚点血汗钱都不容易。我支持你。。。。本回答被提问者采纳