工作说明书与工作规范书有什么区别

Question

如题所述

Answer 1

一、内容涵盖面的差异
工作说明书着重于对岗位职责和环境的详细阐述，它为企业的人力资源管理提供了制度化的规范。相比之下，工作规范书的内容更为广泛，它不仅包括岗位人员的要求，还涉及其他诸多方面，尽管其中某些部分与工作说明书内容有所重叠。
二、主题侧重点的差异
工作说明书通过对岗位的全面分析，旨在回答“何人适合此岗位”的问题，并详细介绍岗位的性质、职责及工作条件等。工作规范书则专注于解决员工胜任岗位所需的能力和资质，为员工的招聘、培训、评估和选拔提供参考标准。
三、结构与形式的差异
工作说明书的编写较为灵活，内容可以根据企业的具体需求进行调整，形式上不拘一格。而工作规范书则需遵循企业的标准化原则，由相关部门统一制定并执行。
四、功能上的差异
工作说明书的主要功能包括帮助员工了解工作概况，确立工作程序和标准，明确任务责任及职权，并为人力资源管理提供依据。工作规范书则着重于规范员工的知识能力、培训要求以及技术业务能力，尤其是生产岗位的技能规范。
五、侧重点的差异
工作说明书以“工作”为核心，重点描述岗位相关内容；而工作规范书则以“员工”为中心，关注谁能胜任这项工作以及所需具备的资质条件。