我公司现欲辞退我们副总经理,我们副总经理是98年近的公司至今,现在与公司的合同是不定期劳动合同,他工资1W8一个月,我想问下如果我们公司要辞退他,要支付多少的赔偿。
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。