体制内让领导知道自己家里有关系好吗？原因是什么呢？

Question

如题所述

Answer 1

在体制内的职场中，保持一点神秘感往往更有力量。例如小张家有关系，领导也听说了。有好几次打听小张的消息。每次小张说话都含糊其辞，保持着一种神秘感。越是领导觉得小张也不小，低调谦虚。这种人不能得罪，必须重用。在训练的带领下，小张进步神速。后来领导才知道，小张确实有血缘关系，只是关系没那么神秘。然而，小张利用这种神秘的威慑力达到了自己的目的。

原因之一是体制内部人员信息不公开是为自己好。要做明白系统内部存在关系，您不希望人们知道其他人会知道。没有必要张开嘴巴闭上嘴巴和压力。这种低调和隐忍，可能会给你带来意想不到的结果。另一方面，没有关系或背景但经常吹嘘自己的人，大多是自命不凡和虚张声势。

其次如果你想做咸鱼，又没有升迁的欲望，只想干点活等退休，那你什么都做不了。毕竟人是死板的，没有欲望的，这种人的领导也是最可怕的。因为，在体制内，只要你不违纪守纪，他就不能对你做什么，不能开除你，不能惩罚你。反倒是怕他们要升职的时候你出事！一些领导也害怕辛勤工作。如果你硬，他们会屈服。如果你软，他们会惩罚你！

要知道的是体制内，要能够更好地去维护好个人关系的能力。例如我就是不知道怎么处理人际关系，我觉得我很有能力，我觉得如果我在体制外，我可以用我的能力有所突破，但其实，处理人际关系的能力是一种能力，是一个人综合能力的体现。系统里有太多人无聊、无趣、没有朋友、不懂得与人打交道、在家无权无势。然后平静地度过这一生。

Answer 2

其实是有利有弊的。好处还是比较多的。毕竟本身体制内的工作对于人脉资源是非常看重的，而且对于有背景的人也会区别对待。

Answer 3

我觉得这并不是太好；因为如果让别人知道的话，大家都会觉得你是靠关系进来的，而不是靠自己的实力，会给自己造成困扰的。

Answer 4

是非常不错的，这样可以让领导更加的重视你，在遇到机会的时候也会第一时间想到你，体制内就必须让领导知道你家里有关系，这样对你的发展会更好。