有同学说,"解决用工荒和就业难问题要靠政府".请结合材料一谈谈你对该观点的看法。

Question

如题所述

Answer 1

我想30岁以上，出门在企业工作过的同胞很多会有体会和感同身受，因为中国的很多老板们企业们经历过那个上帝般的黄金岁月，如今那个岁月不再了，经过一年又一年的努力，开始建立基本福利保障，提高收入生活水平，增加农民的收入，几亿民工和他们的子女们开始活的有尊严，在解决温饱之余，逐步希望自己活的有点样子，工作做不好你可以批评指导，但你不能在“他妈的”的骂我了，你可以解雇我，但不能再无所忌惮的嚎叫四条腿的青蛙不好找了。
　　国家规定60退休，60岁以内的正常人都是正常合格的劳动者，每个守法国民都享受同等的权利，老板们凭什么可以理直气壮的要求工人必须是25岁以下（现在放松到35岁），招工条件比招兵和相亲还苛刻多倍，而很多人都认为正常？
　　因为你们经历过那个老板黄金期，所以希望社会永远停留在那个时代，可是这个国家，政府，人民一代一代的努力，就是为了让他们的国民子女摆脱十几年前的心酸无奈，要让大家都有尊严的活着，是个人，是个劳动者不错，但不是个连工具都不如的“工具”。
　　很多老板们在嚎叫招工难，在叫员工是爷，那只是矫情而已，那简单的流水线作业，你要求25岁以下女工，我的大爷啊，我找老婆都找不到25岁以下的女工啊！有钱了你们不提升工艺，投入研发，更换设备，第一件事想的就是比奔驰，比宝马，比别墅，比谁的2奶漂亮，当这些你们享受完过后，你们终于厌烦了，开始比玩小明星，几十万过一夜。
老板们的黄金时代过去后，很是怀念，偶尔骂骂 ，常常抱怨。好比你曾经上街在路上捡了一块金子，后来上街再没有金子可捡，你就不爽了，你就开骂了？这合理吗？
　　十几年前，前总理上任，第一件事情竟然是帮民工要工资，荒唐不啊？老板们连工资都可以不发，那还不赚钱啊？连工资都可以不发这老板也太好当了，老板们只能当那个不发工资的年代的老板，而不能当一个正常社会的老板，那就接受淘汰吧，因为不是一个正常的老板，更负不起一个企业法人的社会责任。
　　全世界人口最多的国家，十几亿人，怎么会缺劳动力呢？缺的是老板们心里想象的那种劳动力，或者说是曾经他们使用过的那种劳动力而已。
　 最后总结一下，随着社会的进步，中国的发展和进步，每个人的生活保障越来越健全，人们有尊严的活着，这是政府的奋斗目标，这些实现了。那些招工要求25岁以下女工，周末不休，一天12小时的所谓“用工荒”就会越来明显，国家和人民的奋斗目标就是让他们的子女不再30天12小时无保险的工作，而是可以5天8小时，甚至4天8小时，这是中国人吃苦受辱要换来的结果和奋斗目标， 如果不能实现这些，你告诉我他们流血流汗流泪又是为何？就为了老板自己发财买奔驰而已？他们欠你得了？
　　如果有一天，一个58岁的叔叔去你们企业去应聘操作工，企业的人事不要惊讶，很平常的登记面试安排岗位，这时候依然没人干活你再来谈论民工荒吧。