99问答网
所有问题
当前搜索:
就业难和用工荒并存
请从供给侧视角谈谈你对
就业难与用工荒
现象
并存
的理解,这对你的就业...
答:
就业难和用工荒
现象
并存
的出现,是由于当前供给侧结构性改革的推进所带来的影响。供给侧改革旨在改善经济结构,提高生产率和效率,但也带来了一定的副作用。一方面,就业难表现出来主要是由于供给侧改革所带来的产业结构变化,导致一些行业和企业出现了裁员、倒闭等情况,从而使得就业岗位减少,就业难度加大。...
如何看待企业
用工荒
和大学生
就业难
呢?
答:
总之,解决企业
用工荒
和大学生
就业难
问题需要政府、高校和年轻人的共同努力。政府需改革教育体系,推动产业结构的调整,加强政策保障和市场调节。高校应调整课程设置和教学模式,更好地满足社会需求。年轻人则应提升自身的职业素质,积极参与实践活动,以适应新时代的发展。
如何看待
用工荒
和
就业难并存
答:
当今社会既有需,也有求,但需求不对接。竞争加剧,企业希望用最少最适当的人,以应对竞争,
就业
对象这山望着那山高,加上通胀,生活成本提高,也在观望选择,希望能有收入不错的企业。 在这些大背景下,新增就业人数会减少,同时还包括在年龄、技术、性别需求等上,会增强更为挑剔的对接,会有多重...
为什么大学生“
就业难
”和企业“招人难”会同时存在?
答:
1. 结构性失配:大学生毕业后所学专业与市场需求不匹配。某些专业的毕业生过剩,而一些新兴行业却缺乏人才。这导致了大学生在
就业
市场上面临竞争激烈的局面,同时企业在招聘过程中也难以找到与自身需求相符的人才。2. 技能与经验不足:对于许多毕业生而言,缺乏实践经验是他们找工作的一个障碍。而企业在招...
...工地老龄化
用工荒
,一边是千万大学生
就业难
,没有人去建设,怎么筑成高...
答:
1. 目前,建筑行业面临的主要问题是工地用工老龄化,以及年轻人对建筑工作的排斥,导致
用工荒
。同时,尽管有大量的大学毕业生,他们却很难找到工作,宁愿选择不
就业
。2. 造成这种现象的原因之一是建筑业本身的劳动强度大,工作环境艰苦,存在较高的安全风险。这些因素使得年轻大学生不愿意选择从事建筑行业...
分析为什么在我国会出现“
用工荒
”与大学生“
就业难
”
并存
的局面?
答:
其实这个就表现出来了,一种企业的需求和大学生的技能所不对称的一种情况,因为在学校里面大学生学到的技能可能跟企业的这个需求还是有一定差距的。
民办职业教育如何解决
用工荒与就业难
的矛盾?
答:
在淄博,每年春节后的求职市场异常繁忙,但也存在着“
用工荒
”与“
就业难
”的悖论。求职者王明峰的搜寻与招聘者曹敏的“求贤若渴”反映了这一现实。山东星火作为桥梁,试图解决这一矛盾,通过职业培训连接求职者和企业,帮助他们提升技能和找到适合的工作。滕国权院长的学院通过“订单培训”等措施,为农村...
如何看待企业
用工荒
和大学生
就业难
呢?
答:
对企业
用工荒
和大学生
就业难
分析如下:企业用工荒和大学生就业难是一个复杂的社会问题。我认为,这是由于各种因素相互影响造成的,需要综合考虑和解决。以下将从几个角度分别探讨。1.教育体系不匹配 随着教育水平的不断提高,越来越多的年轻人愿意接受高等教育,却也导致很多行业出现了“过剩”的状况。
就业难
的原因和解决方法
答:
2. 新冠肺炎疫情的爆发进一步加剧了这一问题。企业订单波动增大,大量青年劳动力选择灵活就业,同时虚假劳务信息泛滥,导致企业难以招聘到合适的员工,劳动者也难以找到好的工作机会,从而使得“招工难”和“
就业难
”问题
并存
。3. 解决就业难的问题需要多方面的努力。在招工层面,建议加强周期性
用工
预警能力...
“
用工荒
”
与
“
就业难
”是“鸳鸯火锅”怎么理解
答:
用工荒与就业难
表面上是相背离的,其实二者并不矛盾,就像鸳鸯火锅一样,一辣一淡,味道完全不一样,却共存于一个锅子中。《“就业难”与“用工荒”现象存在的原因》第一、 企业方面:企业没有储备人才的概念,大多需求的是熟练技工,希望招到的工人马上就能进入工作状态,为企业创造效益。所以将没有...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
用工荒和大学生就业难并存的原因
招工难和就业难并存原因
就业难和招工难并存
如何解决用工荒和就业难
如何解决就业难和用工荒问题
大学生就业难企业用工荒
如何理解大学生就业难和用工荒
就业难用工荒
用工荒与就业难的原因