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老板或领导骂员工是否被法律所禁止?
如题所述
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推荐答案 2022-06-18
是的中华人民共和国劳动法规定老板不得随意辱骂员工
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第1个回答 2022-06-18
遇到这样素质低的领导,员工非常倒霉。因为职场的领导需要这样的人,文职彬彬的领导是做不好工作。也只有这样的人,才能当好领导。主要是领导骂员工,员工害怕,也会把工作干好。所以不是什么人都能当领导的,有这样气度的人才能当领导。一般领导骂人不会被处理,打人才能受到法律制裁。
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第2个回答 2022-06-27
是的 违反了中华人民共和国劳动法
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老板侮辱员工
犯法吗
答:
法律
分析:任何人都是有人格权的,如果
老板侮辱员工
当然是违法的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政...
老板辱骂员工
违法吗?
答:
老板辱骂员工属于侵权行为,如果员工名誉权等受到侵害,
老板
该行为就是违法行为。
法律
分析
领导辱骂员工是
侮辱他人,属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。如果员工名誉权等受到侵害,企业该行为就是违法行为。相关法律规定用人单位侮辱劳...
老板辱骂员工
违法吗
答:
老板辱骂员工
如果说达到了情节严重的话是可以构成犯罪的,只要对方符合侮辱罪的相应构成要件就可以了,而且在公司里面受到了不公平待遇的时候,可以申请劳动仲裁。【
法律
依据】《中华人民共和国刑法》 第二百四十六条 以暴力或者...
领导骂员工
脏话违法吗
答:
领导辱骂员工是
侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据,由警察处理。
老板
辱骂员工如果构成用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人...
老板或领导骂员工是否被法律所禁止?
答:
是的中华人民共和国劳动法规定
老板
不得随意
辱骂员工
老板辱骂员工
劳动
法?
答:
在劳动
法
里,没有这方面的规定,劳动法调整的劳动关系,
辱骂
更多的是民事行为。劳动法中唯一涉及到这个问题的,只有这一条。
劳动
法
中
老板
经常无顾
骂员工
属于那种
答:
属于
侮辱
劳动者,也是违法的,劳动者可以收集证据到劳动监察大队投诉。根据《劳动合同法》第八十八条 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:(一)以...
请问
老板
对
员工
使用暴力对吗?犯法不?
答:
老板
对
员工
使用暴力是不对的,属于犯法行为。这种行为可能会构成故意伤害罪,如果是口头谩骂、
侮辱
可能会构成侮辱罪。这是后果很严重的一种行为,劳动者遇到这种情况可以和老板进行协商解决,如果协商失败可以收集有关证据提起诉讼...
领导侮辱员工
,劳动法管不管?
答:
《中华人民共和国劳动法》对用人单位
侮辱员工
有相关的规定,会对责任人员追究责任。同时违反《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第二项之规定,涉嫌公然侮辱他人。
法律
规定:一、《中华人民共和国劳动法》第九十六条 ...
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