领导虐骂新员工，违法吗？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2021-08-01

没有造成严重后果，不违法

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://www.wendadaohang.com/zd/AGnW5nd5AK4dGGAW13d.html

第1个回答 2021-08-01

领导虐骂新员工，也是违法的。作为领导应该以身作则，尊重别人。不要认为自己是领导，就可以为所欲为。

第2个回答 2021-08-01

骂人，属于公然侮辱他人，违反了《治安管理处罚法》，如果情节严重，或造成严重后果的，可以行政拘留15天以下的。

第3个回答 2021-08-01

我觉得和谁和什么事情没关系，严格来说骂人就是犯法的吧？

相似回答

老板辱骂员工违法吗答：法律分析：领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为，侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警，通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据，由警察处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益...

领导骂员工脏话违法吗答：【法律分析】：违法。根据规定，公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。领导辱骂员工，是不会导致其受到法律惩处的，除非情节特别严重或造成了严重的后果，而出现后述情形可能构成侮辱罪。领导...

公司领导骂员工违法吗答：法律分析：在通常情况下，故意骂人是个人道德及素质问题，受道德的谴责，公安机关不会处理的。但是如果骂人的情况比较严重，到达了辱骂的程度，公安机关可以依据《治安管理处罚法》进行行政处罚，但在实践中，如果被骂者报警，...

领导骂员工脏话违法吗答：领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为，侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警，通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据，由警察处理。老板辱骂员工如果构成用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人...

领导骂员工违法吗答：法律分析：一、侮辱他人属于侵权行为，侵犯他人的名誉权，情节严重的可能违反治安管理处罚法或刑法；二、对地这种侵权行为，被害人可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、消除影响，情节严重的，可以报警，要求公安机关追究对方的法律...

领导辱骂员工是违法的吗?答：骂人是违法的，但是看具体的情节。骂人就是侮辱他人，是不道德行为。如当众辱骂则是违法行为，应当受到治安处罚，情节严重的则涉嫌构成侮辱罪。侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的...

领导骂员工脏话违法吗答：违法。根据规定，公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。领导辱骂员工，是不会导致其受到法律惩处的，除非情节特别严重或造成了严重的后果，而出现后述情形可能构成侮辱罪。领导侮辱员工，如果...

上司经常用脏话骂人,会违反劳动法吗?答：另外，公司上司辱骂劳动者属于违法行为，可以通过法律途径进行维权。而且被骂的员工可以通过劳动争议调解仲裁法，像当地的人力资源局或者是社会保障局，申请劳动仲裁，争取自己的最大权力。其次，还会有一个举证的过程，一般是5个...

老板或领导骂员工是否被法律所禁止?答：是的中华人民共和国劳动法规定老板不得随意辱骂员工

大家正在搜

领导辱骂员工是否违法领导辱骂员工犯法吗领导吼员工犯法吗领导威胁员工犯法了吗员工骂领导最好的处理办法领导辱骂员工可以告他吗领导辱骂员工如何处理领导辱骂下属是否违法员工威胁老板违法吗

领导辱骂员工是否违法

领导辱骂员工是违法的吗？

领导侮辱员工，劳动法管不管？

老板骂员工违法吗？

领导辱骂员工犯法吗

上司经常吼骂下属违法吗？

领导辱骂员工，如何维权？

单位领导出言不逊侮辱员工属于违法行为吗