月薪3500元，公司规定月休息4天，我上班17天，工资应该怎么算？

Question

如题所述

Answer 1

这要根据公司制度来算，不一样的制度算法是不样的。
如果按一月30天算，其实你26天就算满勤，也就是说你干26拿30天的工资。你上了17天班，应该加上休息两天的工资，应该是（3500÷30×19）才合理。
如果用每天的工资基数×17天，就说明扣除了你四天的休息时间，平均起来会少拿两天的工资，你比较吃亏。
如果不愿意吃两天的亏，就去公司找算工资的会计去理论，了解一下公司制度是怎么样制订的！

Answer 2

每个公司都是不一样的，正规公司一般都是用3500除当月应该上班天数，比如当月是30天，那实际的上班天数就是30-4＝26天，算出每天应得的薪资，再乘以17天，就是你该得的薪资！

Answer 3

因为你没上全勤，上一天挣一天钱，所以3500元除以30天乘以17天，就是你所挣的工资钱！

Answer 4

月薪3500的话。你上的17天班，休四天。如果按30天算的话。你应该。请了九天假。3500/30×17=1983.工资应该这么多

Answer 5

3500/（本月天数-4）*17
一般这样算，所以二月请假最贵。