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管理措施和组织措施如何区别?
管理措施和组织措施如何区别?
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推荐答案 2014-08-03
管理措施是管理者使用管理手段的措施;
组织措施主要是关于如何组织好管理者的措施。
这样记忆就不会乱了,祝你学习进步。
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其他回答
第1个回答 2013-08-14
管理措施:组织决策和决策实施
组织措施:组织改进(人员调整、流程调整,建立制度)
第2个回答 2010-06-08
你是说哪一具体方面的啊
相似回答
管理措施和组织措施
的意思各是什么
答:
管理措施
,分析由于管理的原因造成的问题,并采取相应的有效的措施,如调整具体的实施方案,改变施工管理方法和强化合同管理等手段。
组织措施
:组织措施是从目标控制的
组织管理
方面采取的措施,如落实目标控制的组织机构和人员,明确各级目标控制人员的任务和职能分工、权力和责任、改善目标控制的工作流程等。组织...
建设工程四大
措施怎样区分?
答:
1、组织措施:优化组织体系方面的。2、管理措施
:优化管理手段。3、技术措施:施工措施及改进技术方案。4、经济措施:与资金及资源投入有关的。
管理措施和组织措施如何区别?
答:
管理措施是管理者使用管理手段的措施;组织措施主要是关于如何组织好管理者的措施
。这样记忆就不会乱了,祝你学习进步。
请问老师我现在对
组织和管理措施
还是分不清楚,应该
怎样
理解便于...
答:
管理措施
,就是针对管理手段方面的原因采取的措施,例如制定奖惩办法、加强人员管理和思想动员、严格考勤、下达更加具体的计划任务等等。
组织措施
,就是针对组织(管理班子)方面原因采取的措施,例如改变组织结构体系、调整人员分工职责、更换不恰当的管理人员、改进工作流程等等。
一级建造师中“
组织措施
”
与
“
管理措施
”的
区别
是什么?
答:
区别
在于措施的范畴和性质的差异。一、一级建造师是建设工程行业的一种执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。二、
组织措施
:如调整项目组织结构、任务分工、管理职能分工、工作流程组织和项目管理班子人员等。三、
管理措施
:如分析...
组织措施和管理措施
最大的
区别
是什么?
答:
区分组织与管理措施
:
组织措施
一般调整或改善的是组织结构、分工和流程等。管理措施一般调整或改善的是与管理有关的方法和手段,改变施工管理和合同管理等。
在二建中有四大措施。
如何区分组织
、
管理和
技术这三方面的
措施?
说的明...
答:
管理
就是一系列规章制度的设立(包括合同约定),得有紧箍咒;广义上的管理,同时还有计划、
组织
(动词)、指挥、协调和控制的职能。组织就是设立机构,明确组成人员的工作分工和职能。就是组织个办公室,各职能技术人员进行开会分工,一般来讲是“兵马未动、组织先行”。技术是通过优化的手段实现方案及...
措施管理
是什么意思
答:
有何
区别?
管理措施
,就是针对管理手段方面的原因采取的措施,例如制定奖惩办法、加强人员管理和思想动员、严格考勤、下达更加具体的计划任务等等
组织措施
,就是针对组织(管理班子)方面原因采取的措施,例如改变组织结构体系、调整人员分工职责、更换不恰当的管罚人员、改进工作流程等等。 问题三:管理制度和措施有区别吗...
怎么
很好的
区分管理措施与组织措施?
答:
管理措施
(包括合同措施),分析由于管理的原因而影响项目目标实现的问题,并采取相应的措施,如调整进度管理的方法和手段,改变施工管理和强化合同管理等。
组织跟
人的关系紧密,关键字眼:组织、任务分工、流程、职能。而管理侧重于手段、方法。一般不会出现上面的关键字眼。像本题中,选项A就是与“流程”...
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