第1个回答 2023-03-14
面对这个问题来说，其实是一个老话题了，在很多年以前对这个问题已经讨论过，而且，最后的结论同样是按月发放，生活费也就是基本工资，然后等年中的时候再一起结算，其实这是很多农民工的想法，也是很多农民工想解决的一个问题，但是从目前对问题解决的程度上来看，并不是特别的满意，主要是因为在签订劳务合同方面还是有不是很完备的情况，还有就是这个行业本身就是一个比较特殊的行业，建筑业它的资金周转是比较特殊的，所以说也不利于他们采取真正的月薪制，一般来说建筑业多采用的都是层层分包的情形，所以以面对整个链条的最末端的地位，也只能够按照一层又一层的解决方式来获得自己的利润！
也许就是行业的特殊性，很多农民也慢慢适应了这种方式对月薪制也没有太过于强烈的要求，也许是因为太过于失望了吧，他们觉得只要能够先满足基本的生活和生存需求，挣来的钱，等年底一起拿回家，也是一种比较好的方式！
所以目前来说针对工资这个问题还是不是很乐观，虽然合同也签了，月薪也发了，但还是只支付了部分生活费，其他仍然需要等到年底再结清，这并不是农民工的意愿就能解决的问题，还是需要各方面各层断加强监督，争取尽早的能解决这个问题，让农民工能够月月拿到薪水！
第2个回答 2023-03-14
今天我们来讨论一下为什么建筑工人的工资不按月发放。其实我有时候很羡慕在工厂上班的人，因为他们的工作时间是固定的，工资每个月都按时发放。但是我们工地不一样，工作时间不固定，还要看天气吃饭。最重要的是，工资不是按月发，有的甚至是按年结算。
承包商的经济实力
一般来说，承包商在承包工程时，他自己也需要在工程上投入大量的资金。如果上面没有拨款，他们就没有足够的实力支付工人的工资，要等款项下来才能支付大家的工资。否则，他们只能被拖延。
工程承包机制
其实很多工程都是企业中标后，再分包给下面的劳务公司或者承包商。
承包商和劳务公司也将劳务承包给其他承包商。因此，这种外包机制可以看出，最终，支付工人工资的是最底层的承包商，而不是建筑企业和公司。
漫长的资本流动过程
另一个原因是资金流动时间长。从开发商到建筑公司到劳务公司，最后到承包商，都是按照流程一步步进行的。每个过程都很耗时。一会儿这个领导不在，那个领导出差，信息有问题，等等。整个过程需要很长时间，所以每月给工人发工资变得非常困难。
我们的工资基本都是包工头给我们发的。有的时候，包工头已经拿到工资了，但可能拿在手里，因为担心工友们拿了钱走了，所以先发一部分，过段时间再发剩下的或者开始下一个项目。
毕竟，只有你按时按发工资了，工人才会相信你，踏踏实实跟着你干。打工人都不容易，工人难受，包工头也有自己的难处，要双方相互理解。但是重要的是千万不能损害农民工的权益，作为城市的建设者，要坚决保护农民工的利益。大家觉得我说得对吗?
所以，工友们，你们是什时候发工资呢?工资月结也可以留言哦。
第3个回答 2023-03-14
在建筑业，农民工实现月薪制可能会面临一些困难。以下是一些可能影响农民工月薪制实现的因素：
1. 行业习惯：建筑业一直以来都是按照工日计算工资的，这是行业习惯，因此要想改变这种方式需要一定的时间和努力。
2. 经济压力：许多建筑企业面临经济压力，因此可能不愿意采用月薪制，因为这样会增加他们的成本。
3. 劳动力市场：建筑业劳动力市场竞争激烈，企业为了吸引更多的农民工，可能不愿意采用月薪制，因为这样可能会增加他们的工资支出，从而降低他们的竞争力。
4. 政策和法规：政策和法规也是影响农民工月薪制实现的因素之一。政府出台的一些规定可能会限制企业采用月薪制的范围或者限制月薪制的具体方式。
综上所述，要想在建筑业实现农民工月薪制可能需要面临一些困难。但是，随着社会经济的发展和政策法规的不断完善，未来可能会有更多的企业采用月薪制，从而更好地保护农民工的权益。
第4个回答 2023-03-14
现在的父母大多希望自己的孩子能接受最好的教育，去上一个好的大学，以至于将来他们能找一份好的工作，不用再受苦受累，然后坐在办公室里吹着空调，拿着工资，如果他们不好好学习的话，他们的父母就会拿他们跟工地上出买自己血汗来挣钱养家糊口的农民工作比较，并不是说农民工不好，而是指农民工的工作实在是太过于辛苦，每天顶着烈日工作那么长时间。
而且居住的地方只是一个简易的棚子，在夏天没有空调，在冬天没有暖气，可谓是冬冷夏热，因为他们也没有文化，所以只能凭着年轻力壮的时候挣一些血汗钱，但是这样靠自己的体力来挣钱的人，往往有时候还拿不到属于自己的那份工资，他们是这个社会上的弱势群体，他们没有什么知识，也不懂得什么法律，不知道在被雇佣的时候，应该跟老板签订一些劳动的合同。
往往都是口头达成约定，从而在发生意外的时候没有任何的证据，最终只能吃亏。有时候也不是老板故意拖欠他们的工资，很多时候，老板也有自己的苦衷，因为对于一些小工程来说，前期往往需要老板拿自己的钱包垫付工资的农民工，而老板要是想拿到工资的话，必须等到这个工程完成以后，可是有时候半路上就会发生一些意外，比如说生意失败了，上面没有把款拨下来，所以他们就会没有钱给农民工发工资。
并不是他们不想给农民工发工资，另一方面就是工程在完成的时候，需要相关的人员对质量进行检查，那个检查的过程往往是漫长的，因为它需要一级一级的签字通过，才能够拿到那笔工程的费用，所以说就会给农民工发工资比较晚。
第5个回答 2023-03-14
农民工的身份虽然毫不起眼，但城市日新月异的变化，少不了他们的参与。没有了他们，哪里来的层层高楼和绿地呢？作为弱势群体，农民工干着最苦的活，却在结算工资时，得不到保障。
为什么农民工会出现讨薪难问题
1、就当前社会实情而言，很多农民工出外工作，都是经由熟人介绍，靠的是熟人之间的信任，所以大多数情况下，农民工并不会签任何的书面合同。
2、农民工工作的时候并不会打卡，也没有工作服，发工资时，大多是以现金发放。
3、农民工工作的地方，一般是私人包工头承包的项目，而私人包工头自身资金少，承担风险的能力低。
4、农民工自身的文化水平低，法律意识淡薄，且对律师存在偏见(这一点有律师行业的原因，这不做辩驳)，造成出现欠薪问题，但还是不愿意寻求法律的帮助。
5、想要找相关部门处理，但是投诉无门。
总结来说，以上第1、2小点造成了农民工走法律程序维权证据难以取得的问题；第3点造成就算农民工走完了法律程序且胜诉，但还是难以足额获得赔偿的问题；至于第4点，这一点直接导致很多农民工用了错误且偏激的方法讨薪，要么拿不到血汗钱，要么造成了更严重的法律后果
农民工的工作灵活性比较强，大部分使用农民工的企业都不会和农民工签订劳动合同，工资都是口头约定，所以在讨要工资的时候就容易发生问题，出现问题的时候，取证也非常困难，这样的企业太多了，为了少投入费用而不按规定合法用工。
农民工大部分从事的是建筑行业，建筑行业的特点是大包发小包，工地上很多包工头带着人干活，一但上面的人资金断裂，直接导致下层的农民工工资利益受到损害。