为何幼儿园教师流失的越来越快?

如题所述

近两年,身边好多做幼师的朋友和小编吐槽,幼师的工作越来越难做,好想退出幼师这个行业。大部分幼师朋友都觉得除了“老师”这个光环以及工作的稳定性,已经没有任何意义再继续留在这个岗位上了。那到底是什么造成了大家的这种想法呢?

一、事情太杂

大部分人都认为幼儿园教师只需要带带孩子,带孩子吃吃玩玩睡睡,不要太舒服。但真实的情况是,她们还有一堆的任务。

1、经常会有开不完的会(每次一开完会就代表又有了新的任务);布置不完的环境(每个月都要随着主题而重新布置环境)。

2、写不完的备课,案例,反思,随笔和观察记录,而领导却觉得你的这些笔头作业都可以在上班期间就可以完成,但真实情况是每个周末都是在家写写写。

3、上不完的课(教研课、公开课)

4、处理不完的家长工作(家长还时不时就在群里问老师,孩子今天衣服不会穿,需要老师帮忙。孩子今天穿的有点多老师注意一下。孩子今天需要多喝点水。孩子今天??)总之你的手机从早上开始就会想个不停,而学校还有规定带班期间老师不能用手机,于是你要趁着吃饭的时间赶紧一一回复家长。

5、应付不完的领导。小领导大领导一大堆,整天的盯着你,让你连喝口水都觉得是奢侈。领导开心的时候夸夸你,领导不开心的时候骂骂你,你也得受着。一会儿要检查这个,一会儿要检查那个,总觉得你可能有什么工作没做好。

6、比不完的赛。教师基本功比赛、教师说课比赛、区域材料自制比赛,微电影比赛??老师各种比赛不停,美其名曰促进老师专业成长。你还要准备小朋友的比赛,早操比赛、才艺比赛、讲故事比赛??,各种折腾,就想希望你把班里的孩子都培养成天才。

二、专家太折腾

自从有了《指南》和《课程游戏化》以后,就是各种折腾老师,你得根据指南来了解孩子的年龄特点,不清楚就背,背出来了就是考考考,领导就希望你把《指南》刻在脑子里。课程游戏化实施以后,事情就越来越多,你什么都得和游戏挂个钩,上课得体现出游戏性,环境得出游戏化,上课得内容要体现游戏化,户外去玩一会就也要游戏化。还什么都得自主,吃个早点要自主,上课要自主,布置环境要自主,出去玩要自主,吃个饭要自主??你老师说多了说你高控,老师说少了说你缺少指导,总之你就是没体现课程游戏化。搞得孩子越来越疯,根本控制不住,领导还说你常规抓的不好。感情原来的孩子都被老师教成了傻子。专家到只要上嘴皮碰一下下嘴皮,考虑过奋斗在一线的老师们吗?老师只希望专家少出点幺蛾子!

三、背锅太重

这两年虐童事件比较多,出一点事情就是“幼儿园老师虐童”,搞清楚他们是幼儿园的了吗?是幼儿园老师吗?一个早教机构也是幼儿园?里面的老师也能称幼儿园老师?但社会为什么出一点事情就让幼儿园的老师背锅,让幼儿园老师在教育孩子的时候寸步难行,现在是说也说不得了。一个班再碰上一两个不讲理的家长,这个班就别想好好管理了。

四、工资福利太差

福利就不说了,你作为老师好意思要福利吗?节假日学校里根本就不会给你发任何福利,要不然不得说你们学校腐败啊!(孩子教师节给你送一支假花,你也得还回去,要不然你就算受贿)好一点的幼儿园还给你交五险一金,有的幼儿园甚至都没有五险一金。说一说工资吧,那得分三六九等,如果说你是公办老师,那你做死做活还有点心理安慰。要你是别的等级的老师,那你就是拿着卖白菜的工资,操着卖白粉的心。每个地方的工资还各不相同,有的地方低到你难以想象,外面人家做个服务员都比你工资高。从早念到晚的同工同酬就是痴人说梦,说到现在都没有实现。人家还得说你不思进取,你倒是去考啊,考上了公办工资不就高了吗?让一个幼儿园老师去和小学老师初中老师一起考公务员的知识,咋不上天呢?

总之,现在的幼儿园老师除了有寒暑假,还有稳定的工作(工作稳定的还有一个原因就是现在老师越来越难招),除非就是舍弃不掉老师的这一层光环(但还有几个人舍弃不掉呢)!

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