被老板无故调岗到其他部门，该不该主动申请离职？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得在这种情况下，不应该主动申请离职。因为对于老板来说，之所以会选择将你调到其他部门。有可能只是因为其他部门比较缺少工作人员。

很多人在工作的过程中，都无法接受自己的工作岗位被进行调动。而且当自己的工作岗位进行调动之后，也会让自己内心拥有一种特别不满意的状态。与此同时也会在工作的过程中，充满各种负能量。

不应该主动申请离职。

之所以这样说，主要是因为老板无故将你调岗到其他部门，很有可能只是因为其他部门比较缺少工作人员。所以才会在比较紧急的情况下，选择没有任何征兆和理由的时候，将你调到其他部门进行工作。毕竟作为公司的老板，一直都会拥有可以调动员工的权利。而且也可以根据公司的需要，去安排员工的工作岗位。因此我觉得在这种情况下并不应该主动申请离职。

需要在新的岗位进行努力工作。

而且我个人觉得在调到新的岗位之后，也应该选择让自己表现出最努力的状态。因为只有通过努力工作的方式，才可以让自己用最快的时间适应新的岗位工作内容。从而能够让老板觉得自己的工作能力还是比较不错的。并且在合适的情况下，也会选择对你进行相对的提拔。从而会让你在公司拥有更好的发展前景。

我个人的看法。

最后我个人觉得无论我们在从事任何一份工作的时候，自己永远都是为公司老板进行打工。所以在工作的过程中，应该选择服从公司老板对自己进行工作的调动。因为只有服从老板的安排，才可以让自己拥有一份比较稳定的工作。与此同时也会拿到一些相对的薪资报酬。

Answer 2

应该。如果你不想做那些事情，你可以离职，否则自己会受到不少的委屈。

Answer 3

不应该。如果你主动离职了，你会一分钱赔偿也得不到，你要跟老板沟通。

Answer 4

看调到的岗位是不是自己喜欢的，如果不喜欢，领导也不愿意调岗，呢就主动离职，不要将就。