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    • 公司变相裁员时，常常这样操作违法吗?

    为了不支付经济补偿金，公司在合同内写明“不服从调动到集团下属单位工作(变更工作地址调往外省)，属于严重违反劳动纪律，可以辞退且不支付经济补偿金”，公司变相裁员时，常常这样操作违法吗?

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    推荐答案   2020-04-12
    违法的，合同里面都有常驻地，及时是调动也需要征询本人同意，协商解决，他直接写不同意肯定不对的，申请劳动仲裁就可以的
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