女人超过50岁劳动局不受理

Question

如题所述

Answer 1

Z150078女职工达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的，劳动合同自然终止，双方终止劳动关系，单位不需要支付经济补偿金。如果是50岁之前发生的劳动纠纷，符合劳动仲裁受理范围的，在一年以内可以申请劳动仲裁。50岁之后发生的纠纷，劳动仲裁不会受理。50岁之前发生的劳动纠纷，超过一年的劳动仲裁也不会受理。

法律依据：根据《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定；并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。