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离职补偿金未按时支付的问题?
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第1个回答 2021-09-15
离职补偿金未按时支付。这种情况下你应当拿着离职赔付协议然后找到劳动部门进行投诉那么他们就会给你了。
第2个回答 2021-09-15
只要符合支付补偿金的情形,且公司已经答应支付,那边应当在离职当天将各种款项包扎工资、奖金和经济补偿金一次性结算并支付。
第3个回答 2021-09-15
可以申请法院强制执行,这是最有效的方式和方法。
第4个回答 2021-09-14
属于劳动纠纷可以到当地劳动部门申请劳动仲裁
第5个回答 2021-09-14
12333 当地劳动保障局咨询一下。
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支付离职
赔协议中约定的条款,支付相关的赔偿款。供参考。
公司
不按时
发工资
辞职
可要求
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吗
答:
公司
不按时
发工资劳动者
辞职
可以要求赔偿。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额
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劳动报酬。根据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并有权向用人单位主张
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公司
不按时
发工资
辞职
可要求
赔偿
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视频时间 01:57
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