第1个回答 2024-06-04
跨文化管理的视角正在超越传统的关注点，不再局限于强调文化差异与相似性的对立，而是着重于揭示文化间的相互依赖性。这为教育、研究以及实践中学生的理解和管理者实践带来了新的启示，扩展了未来跨文化管理的领域。
《跨文化管理:基于知识管理的视角》的核心内容基于深入剖析了四家全球企业的案例研究，这些案例揭示了在全球经济中常被忽视但实际存在于组织日常运作中的挑战——即如何有效进行跨文化沟通。通过这些实例，研究者们揭示了跨文化管理与知识管理的交织关系。
书中提供了一套模型和术语词汇表，它们旨在清晰地阐述这种新型的整合理念，为学生和管理者提供一个实用的学习工具，一个以提升理解与实践能力为导向的资源库。这个工具箱不仅有助于深化对跨文化管理的理解，还提供了实操策略，助力他们在全球化环境中更好地进行管理。