刚入职一家新公司，周末要无偿加班，而且端午节也要无偿加班，这合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

按劳动法规定，加班应该支付加班费，否则属于违法，你可以通过劳动部门申请解决。

Answer 2

不合理。公司是一个正常运行的机器，不合理的加班不利于公司正常运作，你可以选择不加班，不理睬，不考虑。也可以考虑直接更换一个新的工作环境。从新开始了。

Answer 3

这不是不合理，这是市场竞争激烈、职场竞争激烈，很多民企都是这样。

Answer 4

刚入职一家新公司，并且周末和端午节都要无偿加班合理吗？个人认为不合理，要新入职员工无条件在节假日加班是违法的。你把加班时间用水印相机记录下来，告到劳动局或者劳动仲裁

Answer 5

你觉得不能忍可以走的，公司肯定不会留你。曾经有个妹子入职了鹅厂，然后不到一周就离职了，就是因为不能接受996的工作时间。要说合理这肯定是不合理的，但现在这类不合理的现象太多太多了，关键看你是否觉得值得，不然人家那么多长年996的不也一样熬着嘛。