• 所有问题

    • 对于没有能力的领导你会想办法取代他吗？

    对于那些在公司没有能力的领导你会想去取代他吗？

    举报该问题
    其他回答
    第1个回答  2019-07-14
    如果我有取代他的能力，并且能够带领大家有更好的发展，我会选择去和他公平竞争，因为大家的选择才是最公平的。
    123
    相似回答
    如果你的领导能力很差,你会想办法排挤走他吗?答：事实上，员工选择在工作场所辞职。或者煽动其他同事一起辞职，也是因为领导要做，因为他们在职场工作了这么多年，不是不想低调，而是想得到公平的待遇。
    领导业务能力很差,我要不要挤掉他自己上位?答：综合上面所说，如果你觉得自己的各个方面能力都要优于现任的领导，那就不要犹豫，挤掉他自己上位。因为，你不上位的话，自然也会有别人存在同样的想法。但是，这一切的前提都是，你是一个有能力比你现任领导做的更好的人。如果没有能力的话，那还是慎重考虑一下。
    遇到一个没有能力的领导,你会怎么办?答：如果我们遇到了一个没有能力的领导，最好的办法其实就是辞职，但是也不是所有情况都要辞职，最主要还是看领导为人怎么样，如果领导没有能力但是不干预你，给你工作很大的自由，让你充分发挥才能的话，其实这样反而很适合你进步和成长。首先，很多人选择辞职其实不是因为领导没有能力，而是因为领导没有能力...
    自己的领导是一个没有能力的人,我该怎么办?答：如果你这样想的话，这其实也没有不对的。但是你可以努力工作，做到最好，让大家认可你的能力，也要上级认可你的能力，给你升职，甚至让你当领导。所以我们遇到一个没有能力的领导的时候，千万不要抱怨，而是要努力提高自己。其实，我们在工作中遇到一个好的领导是非常的重要的，甚至一个好的领导会影响...
    当你遇到一个听风就是雨,没有能力的领导你会怎么办?答：既然他听风就是雨，那么我会直接向他提意见，并且尽量说服他，这样才能够把主动权握在自己手里。
    当一个领导的能力不如你时,有什么办法可以超越他,让他成为你的手下?答：稍安勿躁，韬光养晦 万事存在即合理，你的老板看上去能力不如你，但是他既然是你的老板，必然有是你老板的原因，比如说，资历比你深？人脉比你强？如公司比你早？不管是什么狗屁倒灶的原因，肯定是有个原因的。又或者说，他只是看上去能力不如你，实际上呢？现在他毕竟是你的上司，你锋芒太露，...
    公司里的领导没有能力,在公司里也学不到东西,是不是该辞职了?答：如果是我遇到这种情况的话，我多半是会选择辞职。因为我觉得在一家公司是否能够学习到东西，还是很重要的，这决定着你的就业前景的问题。如果学不到东西，薪酬也比较一般的话，那我觉得是可以选择离开的。
    碰到一个没有能力的领导,该怎么办?答：三、多去发现领导的优点。世界上没有完美的人，每个人都会有缺点，在我们入职后就会发现领导可能某方面的能力不是很高，但是既然能当领导，一定有他优秀的地方，当我们总是看到他们能力不足的时候，我们可以换一种思路，及时发现领导的优点，学习对方的长处，这样就会慢慢消除这种不满，在生活中能够更好...
    上级是关系户,没能力又不会做人,却扳不倒他。怎么办答：没办法，如果能融入团队，或者受的了，就继续干下去，如果觉得干不了，还是及早想别的出路。这种关系户，后台不倒，基本你就别考虑什么升职了。
    大家正在搜
    一个没有能力的领导没有领导能力的人如果你的领导不看好你怎么办如何取代自己的领导领导让别人取代我的位置做领导需要具备的能力领导具备的素质和能力中层领导必备的7种能力团队领导具备的能力
    相关问题
    自己的领导是一个没有能力的人，我该怎么办？
    如果领导想把你刷掉，提拔你的下属，你会想办法除掉这个人吗？
    直属领导是个没有一点能力的人，该怎么办？
    对于工作能力比领导强的手下，领导会介意吗？
    领导提拔没有能力只有后台的同事做了上司。自己要服从吗？
    没有领导能力的人，团队会怎么样?
    很讨厌自己的领导，你会怎么面对
    领导指派一个没有任何能力，只有后台的同事做了你的上司，你该怎...