我想离开公司公司不给批离职我该怎么办

我想离开换个环境,公司规定是提前15天以书面形式提交离职报告,可是领导回答是,任何情况下公司都不会给你批准,只要你走就是违约,当月工资不予发放,我该怎么办?
主要问题是公司领导说了,无论任何情况都不给批准,我也不想抛弃当月工资

  公司说法错误。正确的辞职方式方法是这样的,你只需要提前30天以书面形式向公司递交辞职的通知,不需要征得公司的同意。你继续上班满30天,次日就可以向公司提出办理辞职的手续,公司应该予以办理(《劳动法》第31条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)。否则,公司就是违法,你可以拨打电话12333报警。电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。
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第1个回答  2013-05-04
劳动法中有规定,你应以书面形式通知公司,合同中关于离职应该也有规定,一般应提前一个月提出辞职,提出辞职后一个月后你可以自动离岗,不管公司同意还是不同意,除非在合同在有其它的特殊规定,一方主动消毁合同应负什么责任,肯定是有办法的,你又不是卖给公司了,这不是旧社会,辞职没你想的那么难!
第2个回答  2013-05-04
按照劳动法,只要提前一个月书面申请提交了,一个月后不论公司是否批准,离职都是合法的
调休的话,建议按照公司规则制度 在离职之前休完
并且把公司的相关工作交接好
如果能和气解决,就不要弄的太僵!
第3个回答  2013-05-04
提交辞职报告1个月,即可离职。不给工资,可提请劳动仲裁。
第4个回答  2020-12-24

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