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    • 如何计算个人年度出勤率，包括此人（加班、事假、病假、公休假、）

    本来以为用出勤率＝实际出勤天数/应出勤天数就解决了呢？但是其中某人要是有病假或事假的话，是不是再扣点分之类的，谢谢了！

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    推荐答案   2012-12-28
    你算的是出勤率，实际出勤除于应出勤天数就是了，你问什么还有给请假或者病假的人扣分呢
    再扣的话，就不合理了
    你只能说是最后所有的人都算出来了，比例高的，你加分奖励，比例低的，扣分惩罚
    你要的是比率，不是评分！
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