海底捞服务员工资凭什么是其他火锅店的三倍？

Question

如题所述

Answer 1

海底捞在大众中非常受欢迎，而且在菜品口味和和品质上，海底捞的供应链几乎做到了极致。因此，对待员工不同于其他火锅店。

1.实际上，这是很正常的。每个公司对员工都有不同的待遇。当公司业绩良好时，员工的薪水也会增加。只有这样才能保证员工不流失，让员工死心塌地的跟着你。每当盈利好的时候老板会给员工加工资，这样收款人员的服务也会变很好。如果员工的服务很好，客户就会愿意来。

2.海底捞的盈利能力。海底捞其实很赚钱的。我们可能普通吃个火锅只要两三百，但是吃一次海底捞就有可能上千。比较显而易见的是：海底捞的好处比普通餐馆要好得多。海底捞的好处主要来自要吃饭的人。显然，海底捞的消费水平很高，但仍有许多人愿意这样做。这并非没有道理。海底捞的服务水平很好，经常有活动。许多地方都会给小孩礼物，甚至还有孕妇包装。另外，海底捞员工的态度也比较好，这使人们感到很舒适，这是普通火锅店无法比拟的。

3.海底捞人员的水平不同。海底捞对员工也有一定要求：并不是每个人都可以在海底捞上班。面试后，将进行实习，实习过关后，您将被视为海底捞员工。海底捞十分重视员工的服务态度，并将为他们提供专门的培训，使员工能够更好地为客户服务。这与海底捞的企业文化密不可分：当员工拥有良好的服务态度时，客户就会来。当顾客经常光顾商店时，商店收入将增加。能够开设更大的商店意味着老板必须有实力，而且不会对待员工。

Answer 2

因为海底捞不缺钱，而且这么高的工资才可以很好的服务。

Answer 3

我觉得最主要的原因是海底捞火锅店的服务水平比较好。

Answer 4

可能是因为海底捞他们的生意比较好，所以说工资也会高的。

Answer 5

海底捞独特的服务值得让他们的员工比其他火锅店的员工工资高