我是富士康的班长，没经过我的同意把我调到其他部门去工作，而且还是做员工，我辞职的话可以补偿吗

如题所述

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推荐答案 2013-06-10

一般情况下企业可根据情况安排员工的工作，不需征得员工同意。如果辞职，关键看企业有否违规或没有支付应付的工资，否则没有补偿。

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第1个回答 2013-06-10

如果你的合同上写明调动工作需经本人同意的话，就可要求赔偿

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