公司领导突然给我调换岗位，这是打算逼我自己离职吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果遇见公司领导，突然给自己调换岗位的话，还是要做好一定的打算，这有可能是在逼自己主动的辞职。如果条件非常不允许，指的是当时经济的条件，大家还是要有一个非常合理的过渡期，在积累足够的资金之后和有合适的下一家公司，在主动的辞职。要提前和员工做一个沟通，大多数换岗位其实非常的难以执行，有些员工都比较喜欢挑肥拣瘦，更多管理层他们也会忽略这一点，在调换岗位的时候应该先做到研究再决定。

征求意见

其实在公司里工作还是要干得比较开心一些，这样才会有工作的效力，如果想让员工调换岗位的话，一定要征求员工的意见，实质上的通知让员工转岗，这也是对工作比较负责任的。也是希望员工可以真实的存在这一点，真的很有必要的，它的价值还有重要性。都是让自己在行业中可以突出一定的成绩，在任何岗位任何人都是不可以代替的，这就是自己创造的价值。

造成矛盾

有的时候你会发现公司会莫名其妙的给自己降工资，而且都不会征求自己的同意，就会让自己和公司造成一定的矛盾，迫使自己主动的离职。很多时候如果公司不想让员工离职的话，都会保持调换岗位，工资是不变的，如果是走或者是留都是掌握在自己的手中。这种化解危机还需要领导去设下圈套，也是用最大的限度来增加职业的利益，这些都是聪明的人所为。

危险信号

在职场中很多都会慢慢的被淘汰，只要没有达到饱满的精神，或许就会难逃职场中的隐患。有的时候自己也因为比较努力就成为领导中的障碍，自己在工作中做得很不顺利，处处领导还会对自己作对，有的时候领导不得已给自己换了岗位，这只是给自己一个通告而已。在工作中还是要时刻的关注敏感度和自己脆弱的心灵，只要足足够的努力，相信最终还是会见得阳光。

Answer 2

是的，如果你的领导突然给你调换岗位，没有提前通知你，说明他对你不看好，希望你自己主动离职。

Answer 3

当然不是了，有可能是因为你工作能力特别的出众，他想让你两个岗位兼顾，如果心存疑惑的话，就去问一问他，给自己求一个心安。

Answer 4

不能这么武断，有可能是因为有更适合你的岗位，也可能你在当前岗位并不能体现你的能力，所以，还得看后续的工作情况。

Answer 5

我觉得是的，他想通过这样的方式让你不爽，让你主动离职。