• 所有问题

    • 淮安富士康工作领导县长班长怎么样？

    准备想去淮安富士康工作，不知道怎样好干吗

    举报该问题
    推荐答案   2019-12-27
    淮安富士康工作领导，县长，班长还是不错的
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    富士康集团子公司下班长带多少人答：1. 富士康集团子公司中，生产线上的线长通常负责带领大约10名员工。2. 线长还需要组织大约30名员工的工作。3. 生产线的课长则负责管理大约80名员工。4. 目前，公司对生产线员工的管理有严格的规定。5. 在办公室环境中，课长大约带领10名员工。6. 办公室的组长则大约负责4名员工的指导工作。7. 以上...
    富士康里的班长可以直接不让员工上班吗?答：富士康里的班长应该不能直接让员工不上班儿，他没有这样的权限
    在工厂上班,好不容易熬到线长,班长,组长的,最后辞职都怎么样了?答：我在哈尔滨双汇上班的时候，认识了车间的一个综合班的班长，在2013年的时候，他的工资能拿到6000元，在当地已经算是高工资了。最后他辞职后本来说要自己开小饭店，但是资金不是很充足，最后就自己干起了夜市烧烤，怎么说呢，生意不好也不差，但是挣的钱还没有在工厂里边挣得多。前段时间看他朋友圈，...
    现在淮安富士康怎么样啊?工资待遇什么的!答：大概需2-3年才能升到员二。员三一般是线长，师一一般是带班组长。加班：普工现在的加班时间算是很高，能达80小时，有些忙的部门，会超80小时。当然，淡季的时候估计加班会缩水到48小时。现在淮安富士康急缺人手，正在大量招人，你可以随时到厂区大门口直接报名（不要找中介，直接找富士康大门口的直招点...
    ...还是两班共一个班长。还有富士康是怎样一个视频时间 1:18
    江苏淮安富士康怎么样?答：烂的一鳖啊，伙食差饭里有小强我曾经吃过烟头，管理差主管还养了一群小混混罩着小混混天天刷卡不上班还白吃白住，尤其是那个nbc管理人士名叫孙延平经常使用暴力压制员工这是人人皆知的事实不信可以调查一下，原来一员工上班说话被他和其他线长拉到吸烟区群殴员工被揍离职，上哪都不上富士康焊锡才补助60...
    说说,在富士康工作是一种怎样的体验?答：我认为要想留住员工第一是加班第二是给员工一个不太吵闹的工作场所和这样才能留住员工、第二是建议取消车间里的广播听到很烦、第三是要作出合格的产品出来、少在广播喊某某线某某段某工占出现异常、我个人认为既然每天整个车间几条线有那么多工占都有异常能产出多少合格产品来？希望富士康的高层领导重实...
    江苏淮安富士康怎么样答：2、薪资待遇：富士康在淮安提供具有竞争力的薪资待遇，相对于一些其他行业和企业来说，工资水平相对较高。3、职业发展：富士康为员工提供广阔的职业发展机会，员工可以在不同的岗位上积累经验，获得专业技能和知识，有机会晋升到更高职位。富士康是一家世界知名的跨国科技制造公司，总部位于台湾，该公司专门...
    富士康上班累不累啊!答：我从入职富士康做普工到离职也才坚持了90多天,其中的辛苦,也只有真正去过的人才懂。 来富士康一个多月之后,本来在自己的部门流水线上干的好好的,结果来了一批正式员工,我们这些劳务外派的普工过上了被班长天天派去支援其他组的日子,而且都是站着上班。第一天是在流水线站着把产品装入盒子,第二天让我们打扫卫生...
    大家正在搜
    淮安富士康怎么样富士康上班怎么样淮安富士康里面做什么淮安富士康有多少员工江苏淮安富士康淮安市富士康富士康淮安厂区淮安富士康有哪些部门淮安富士康电话
    相关问题
    在工厂里，辛苦熬到班长、组长的员工，他们辞职后都怎么样了？
    在富士康上班犯错了领导意思让我去其他地方这里不适合我，
    我是富士康的班长，没经过我的同意把我调到其他部门去工作，而且...
    像富士康这样的大厂班长一般做些什么事
    富士康晋升班长理论考试怎么说
    富士康大学生储备干部干着流水线工作，为什么他们不
    富士康集团子公司下班长带多少人
    简历上怎么写富士康的工作经历