我要急辞工可是厂里面不批，我应该怎么办

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第1个回答 2018-01-21

找大夫开诊断书请病假

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想急辞工不批怎么办答：如果劳动者是根据法律条款来办理辞职手续，单位不批的话可以向劳动局投诉。或者拨打12333咨询投诉该单位。一般来说，劳动者想要离职的，需要按照法律规定的程序，即至少是提前三十日以书面形式通知到公司。要是有急事想要立...

我要急辞工 可是厂里面不批,我应该怎么办视频时间 01:45

我进厂才上了8天班想辞工可厂里不批说难招人我该怎么办答：如果单位不发工资，可以拿着劳动合同去劳动部门投诉的。劳动合同法保护员工的合法权益，你可以用法律来保护自己。我向厂方辞工可是领导不批，那该怎么办？如果你符合辞职条件但是不批的话就去劳动局告他可以啊,完全...

你好!请问我家里有事需要急辞工回家,厂里不批怎么办?答：最好～与单位协商。如果不成直接走人就可以如果有劳动合同的，不想回来的，回到家寄一个解除劳动合同通知书即可不需要批准劳动合同法 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在...

我在一家工厂上班,现在因为家里有急事需要急辞工,老板不同意怎么办...答：因为急事，这里的急事是正当的，可以写个请假条，向老板申请。如果老板不同意，那就是老板的错了。因为法律规定员工有因为急事而请假的权利。前提就是不要轻易辞职，在老板不同意的情况下。

上班一个月。我需要手术。我要急辞工,厂里不批怎么办?答：你好，你这种情况可以根据以下几种建议来进行维权 1、你所在的工厂是否有试用期，如果你刚入职一个月应该还在试用期内，试用期内辞工是不需要批准的 2、若没有试用期，按照劳动法的规定，只要提前和用人单位提出申请，用人...

...因为有事,我不想干了,打算辞工,可是厂里面不准我辞工,我该_百度知 ...答：《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者提前书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。

我要辞职可是领导们不批怎么办??答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条...

马上要开学了 ,可是工厂不批离职单 怎么办,合同签的是9月底 ,可是9月...答：那你自己到规定的时间离职就行了，9月底基本上差不多了，你可以提前两天回去。工厂一般是不会去这样阻止。

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