90年以前的合同制工人为什么不能视同缴费养老保险？

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推荐答案 2020-09-10

90年以前的合同制工人有个人缴纳养老保险的，是作为缴费年限的

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90年以前的合同制工人为什么不能视同缴费养老保险?答：90年以前的合同制工人有个人缴纳养老保险的，是作为缴费年限的

...一直在原单位上班,工龄30年,2020年退休,为什么没有视同缴费...答：只有社保制度建立前，由当地当年的劳动局，计划指标招工的原固定工，合同制工人，有个人人事档案，档案中有计划招工登记表，入厂登记表，以档案记录为依据，账户前工龄认定为“视同缴费年限”。

88年工作的合同制工人,当时扣了保险费,为什么96年以前的不算了?答：关于大局部1996年以前参与工作的劳动合同制工人，在办理退休时，经常会遇到无法认定视同缴费年限的问题。主要缘由有以下3点：一是未做工龄肯定。二是无法证明曾交纳过养老保险费用。三是人事档案中短少参与工作相关的原始档案资料。下面分离问题，做详细剖析，希望可以对你有所协助！一、1988年的劳动合同制...

全民合同制工人有视同缴费年限吗答：没有。全民合同制职工(指80年代时按计划招收的)按实际缴费年限计算,无视同缴费年限。视同缴费年限作为计算中人(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指标,必须通过对本人档案的工作年限、时间予以认定,对于不同性质的单位其视同缴费的时间也不一样。合同制工人没有视同缴费年限一说，只有原全民...

合同制工人的视同缴费年限如何确定答：确立视同缴费年限，只是看档案而已。按照你的描述，你在签合同前只是临时工，也没有缴纳养老金，所以自然不可能算你90年以前的工龄。我们国家规定，在建立养老保险缴费制度之前，国家认可的连续工龄可以视同缴费年限。目前来看，国家普遍认可的视同缴费年限有四类：第一类，就是建立养老保险制度之前的企业...

全民合同制工人有视同缴费年限吗答：合同制工人没有视同缴费年限一说，只有原全民所有制与集体所有制工人在转为合同制工人时，有视同缴费年限一说，指的是改制前，参加工作到改制时这段时间视同已缴费年限。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本...

八十年代和九十年代的集体企业合同工,职工是否算视同社保缴会年限答：市属机关、事业单位职工1997年12月前的工作年限为视同缴费年限;省外机关事业单位转入的原单位未参加养老保险的工作时间视同缴费;实施行业、系统统筹的单位职工按行业、系统时间前的工作年限视同缴费;退伍、转业的复转军人的军龄视同缴费年限。全民合同制职工(指80年代时按计划招收的)按实际缴费年限计算，...

农民合同制工人在1992年为什么不能上养老保险?答：在国家实行缴纳养老保险制度之前，农民合同工，是不计算工龄的，所以没有视同缴费年限，从实行缴纳养老保险制度之后，按照实际缴纳养老保险计算，从实行养老保险缴费制度之后，不存在农民合同工，统一叫做合同制职工。由于各地实行养老保险缴费政策时间不一致，以当地的规定时间为准。

合同制工人没有视同缴费年限,退休时对养老金的计算有哪些影响呢?答：但在1992年之后招收合同制工人，因为全国各地现在开始支付了社会养老保险，像四川等地区好多地方，从1990年便开始支付了社会养老保险，所以从1992年算起社会养老保险的实际缴费年限，这也是较为精确的，在1992年以前交纳的社会养老保险个人的，也是依据视同缴费年限进行计算的。自然这一块的现行政策全国各地...

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