——视同缴费年限：是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。 另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。 根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。 1、您可以带上证件去当地社保中心，补交93-96，而后用相关证明要求加上88-92（88-92，是合同工，连续工龄，符合国家政策。）具体操作时能不能加入缴费年限计算，要视当地政策规定。记得带上户口本或本人及您母亲的身份证，和社保卡，也可打12333先咨询下。 2、补交，就是实际有交，是实际缴费的喔，anyway反正就是缴费年限（=视同+实际）了。担心的是能不能补也是个问题吖。因为已经符合15年最低年限要求了。貌似医保不太够，估计医保可以补喔。
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