公司员工一般工资额1万左右,老板工资3万合法吗?

Question

如题所述

Answer 1

你说老板，应该是私人的公司，不是国有公司，私人的公司就是老板私人的，赢亏都是他自己负责，不管他收入多少，不要说每月3万，就是三十万，三百万，三千万，只要他是合法经营，依法纳税，什么不合法？他的收入合法不合法，不是看他的收入多少，而是看他经营合法不合法，看他有没有依法纳税。员工工资只要超过了国家规定的最低工资标准，超过5000元以上部分扣缴了个人所得税，就合法。

Answer 2

这个没有什么合不合法的事情，只有你满意不满意，服不服，不服就找劳动局处理，说老板赚钱太多了，应该拿出来分给大家，否则就罢工。大不了走人呗！然后换个公司！天下又不止一个公司。

Answer 3

公司老板收入3万元，是员工收入的3倍。完全合法！
从私营企业来说，公司老板投入资金、并承担企业经营风险，只要是合法经营、正规纳税，他拿多少都是合法的。
即使是国有企业的负责人，他们个人没有投入资金，只是承担管理职责，也一样拿着几倍于员工的工资，也很是普遍和正常。

Answer 4

公司员工的工资额在1万左右，而老板的工资有3万，这不是合法不合法的问题，这是一个人能力价值的体现。老板之所以老板，是因为他需要管理，需要做经营，需要在大方面上有决策，并承担后果。员工只需要去执行，不需要去做过多的规划，所以工资额当然不一样了。

Answer 5

这个当然也是合法的毕竟老板和员工他们的工资和有区别也是因为在工作上他们所付出的成就和努力是不一样的所以还是应该多劳多得的。