如果当面反对你的上司，你会被领导怎样对待？

Question

如题所述

Answer 1

上司领导的身份是上级与下级的关系，领导一说，也代表了权力之争。一个人获得了领导地位，不是随随便便地伸手捏来，取得了领导资格，就拥有了领导的权力。如果领导的权力不能实施，那就失去了领导的风范。上司领导乖戾不问青红皂白乱批评下属，下属只能无言以对。身为领导施展威风，也没什么不对，因为他本来就是领导。领导像父母管教孩子，不适当，不对的地方是有的，人生在世能有多少清清白白，父母教育子女，常时是让子女有一颗敬畏的心。

至于是非对错也无关紧要，何况时下人们对精神文明又不太注重，轻轻松松能让事过得去就行，不必要追求绝对的结果。上司领导一般不是很多，对这样不问青红皂白乱批评一通的上司领导，如果只是偶尔那就算了，如果是经常这样那就要在不影响工作的情况下据理力争，将情况向上司领导解释清楚，如果这样做没有效果，说明该上司领导对你有私人成见 ，他是在故意找你的茬，那么只有两种解决办法：一是看在工作的份上忍气吞声不与争辩，同时尽量将自己的工作做到完美无缺，另一种办法就是和上司老板说声拜拜结账走人，不受此种窝烂气。

让他知道要是缺少员工，就无所谓你的领导，光杆司令可不行。再说了企业事业单位都有制度，纪律，考评考核，一旦这样的上司老是不问青红皂白乱批一通不改正，就群体投诉他，有理有节，有根有据回击他。前提是，自已必须做好本职工作，最好有明显成绩。这样，能否触动他改变改正。与大家搞好关系，团结协作，共展宏图。是上司做一个合格的管理人员，是员工做一个合格的工人。

Answer 2

我的上司是非常有修养，特别通情达理的人。即使我当面反对过他。他也没有跟我去计较。因为大家都是以工作为重的。事后你老汉找到我，为这事儿谈谈心，叫我不要有什么顾虑。我遇上的是一个好上司。

Answer 3

我觉得领导应该会非常不高兴吧，以后可能会对自己不是很重视了，所以有什么问题可以私下和领导沟通，不要当面反对他，让他下不来台。

Answer 4

这个要看你的领导是什么样的人了，如果你的领导是比较记仇或者比较强势的人的话，这种人应该很讨厌别人反对他，否定他，所以以后他可能对你的态度会不好甚至可能会针对你，但如果领导是那种可以听取意见的人，那你应该没什么事情。

Answer 5

如果当面反对上司的话，肯定后期的工作很难开展。想要工作顺利进行的话，最好不要当面反对你的上司。当然，对于工作中的一些方式方法，可以争论。但是没必要反对你的上司。尽可能尊重他的意见。