小时工被辞退工资怎么结

如题所述

1. 法律分析:根据相关法律规定,小时工被辞退后,应当立即领取其工资。
2. 小时工资计算方式:月工资收入除以(月计薪天数乘以8小时)。
3. 劳动者辞职时工资计算:工资应按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少进行计算。月实际工资的计算公式为:月工资除以21.75(月计薪天数)再乘以实际出勤天数。
4. 日工资与小时工资的折算:日工资为月工资收入除以月计薪天数;小时工资为月工资收入除以(月计薪天数乘以8小时)。
5. 月计薪天数的计算:(365天减去104天)除以12个月,等于21.75天。
6. 法律依据:《中华人民共和国劳动法》规定,工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,禁止克扣或无故拖欠工资。《中华人民共和国劳动合同法》对非全日制用工进行了规定,平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。
7. 终止用工的规定:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工时,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
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