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在工作上领导来问你的想法时,应该怎么做?
当领导来问你对这件工作上的想法时,应该积极向领导说自己的想法好,还是要有所保留好,因为我现在还是职场小白,对工作的内容也只是接触到一点点而已,所以我不知道该怎么做,求大神指点。
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其他回答
第1个回答 2021-03-04
你好!当领导问你想法时,你就实话实说就好了。
第2个回答 2022-03-26
在工作上领导问你想法的时候,首先你要辨别领导这样问的用意是什么,是真的在关心你,想帮你分担一些工作,还是只出于礼节性的关怀。 如果你的领导是一个有担当愿意跟下属一起工作的人,那么你就要把你工作中遇到的问题及时向他汇报,在汇报的时候要注意技巧,注意时间地点以及汇报方式,尽可能在汇报问题的时候把自己的解决方案也加进去
第3个回答 2021-03-04
在工作上领导来问你的想法时你应该实话实说的告诉他
第4个回答 2021-03-04
问NIMA问呢 还不给老纸升职加薪
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领导问你
有什么
想法的时候怎么
回答比较好?
答:
一、
领导
要重用你,你对自己的
工作
也满意,可以谈谈要求进步(升官)
的想法
。二、领导对你不满意,你也觉得工作不顺心,也可以和领导说下,对目前工作的看法,想继续努力还是换个岗位。三、不清楚领导的意思,自己工作一般,...
如何回答
领导问你
有何打算?
答:
2、带着解决方案沟通。
领导
最不喜欢总把问题抛给自己的员工,在与领导准备沟通某项
工作
前,最好写好策划方案或者解决方案,哪怕不成熟也没关系,至少让领导知道有所准备,并非甩手掌柜。3、与领导交谈时,不可锋芒毕露。君...
在工作
中,主要
领导
突然想要找你谈谈
,问你
工作有什么打算,你会
怎么
...
答:
做为新入职员工,当被问到将来
工作的
打算时,回应一定要与本职
工作工作
密切相关。要表明自己踏实肯干的态度,让领导见到你是个靠谱的人。领导“忽然”,你没“忽然”。工作中看是
领导的
忽然提问,实际上那“忽然”的部分,...
工作中,当主要
领导
突然找你谈谈
,问你工作
有何打算,你会如何说?
答:
若主要领导突然找你谈话
,询问你
之后的
工作
打算,你就可以实话实说,不要隐瞒。因为领导的眼睛是比较利的,能够看清楚你的紧张或者说的谎话。与其
在领导
面前撒谎,还不如表达自己的真实意思,这样还会让领导认为你是一个很...
如何应对上司提问
答:
如何应对上司提问1 1、平日里有意识记录和积累 对于刚进入
工作
岗位的新人来说,考察工作能力和业绩不是上司
询问的
真实意图。他更关注的是你对业务流程的熟悉度及处理问题的思维方式。你需要在平时的工作中,有步骤地了解...
工作中,当主要
领导
突然找你谈谈
,问你工作
有何打算,你
怎么
说?
答:
工作一段时间后,对工作性质和岗位职责有了初步理解,就应该转变思路,踏实地从小事做起,一步步推进工作。这时候被
问工作
打算,如果还高谈阔论,
领导
就认为你这个员工干工作不踏实。作为新员工,当被问到未来
工作的
打算时,...
工作
中
,领导
突然找我谈话,问我对工作有何打算,我
应该怎么
说?
答:
工作上,
关键领导忽然约你谈一谈
,询问你
工作中有什么念头和准备,表明你的作业和情况有可能获得领导的器重
,领导
必须对你做进一步的了解和掌握。这时
,怎么
讲才可以充足展示自身、把积极主动勤奋、有观念、有远大抱负的一面...
领导
私下
询问你
对
工作的
看法
时,
该如何高情商回答?
答:
这个
时候应该
如实的去回答自己的
领导,
自己心里怎么想的就怎么说
,领导
会觉得你这个人特别的诚实,会重用你的。
工作中,当主要
领导
突然找你谈谈
,问你工作
有何打算,该如何回答?
答:
在此过程当中一定要实事求是,千万不要去为了表现自己就过度的吹捧自己
,领导
不是傻子,也不要把人家当成傻子,我们可以直接用数据来说明自己所说的话都是实事求事,且具备很好的说服力。
在工作
中主要领导突然找自己谈话,问...
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