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提成口头约定老板要改提成方案怎么仲裁
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推荐答案 2023-02-10
提成口头约定老板要改提成方案仲裁步骤如下:
1、先推选出员工代表,由员工代表向当地的劳动仲委员会申请仲裁。
2、收集准备好如下材料;劳动争议申诉书一式三份;公司的工商登记资料一份;员工们的身份证复印件一份;复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、证人证言等。
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答:
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。2、收集准备好如下材料;劳动争议申诉书一式三份;公司的工商登记资料一份;员工们的身份证复印件一份;复印证据...
销售
提成
劳动
仲裁
答:
法律分析:提成是工资的一部分,可以申请劳动仲裁
。需要提供提成的比例,销售额或者谈判的成交额等明确的证据。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...
提成
制的工资
怎么仲裁
答:
法律主观:可以向劳动仲裁委申请仲裁
。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(...
提成
可以申请劳动
仲裁
吗
答:
可以裁决先予执行,移送人民法院执行。
仲裁
庭裁决先予执行的,应当符合下列条件: (一)当事人之间权利义务关系明确; (二)不先予执行将严重影响申请人的生活。 劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
老板
说好的
提成
变卦了
怎么
办?
答:
提成
少了1000元,首先看你是否想继续在这个公司做下去。想做,就去和和主管/,
老板
沟通一下;不想做,就申请劳动
仲裁
!公司克扣你的提成,你可以向当地劳动监察大队投诉。《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对...
销售爆单,
老板
却不按之前讲好的
提成
标准来核算,临时调整提成标准,这种...
答:
这种情况确实不好办,如果要撕破脸怎么都行,可以拿以前的销售
提成
协议,或者相关能够证明的证据到法院起诉公司,要求按照承诺执行。这样胜算很大,只是这份工作也就到头了,自己权衡一下。
提成
工资
约定
好业绩的3%,到算钱时候改变了,说2万以下没提成,合法吗?可 ...
答:
仲裁
是可以的,但是否能获支持就要看证据了。劳动仲裁的范围如下:(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更...
公司单方面停发
提成
,我们能通过什么渠道申诉?
答:
在确定了证据以后,公司不给提成,
那么可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。首先,公司是可以改提成计算方式和发放方式的,只要公司通知了你没有表示反对,那就是可以的,如果没有通知,只是说应发未发,那么可以收集证据劳动...
提成
劳动
仲裁
有用吗
答:
提成
一般是依据营业额或者职工的工作业绩而提取的,在实践中因提成产生的纠纷有很多,如职工取得的提成与实际情况不符产生的纠纷等,那么工程提成纠纷可以走劳动
仲裁
吗?下面由小编为读者进行相关知识的解答。工程提成纠纷可以走劳动...
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