遇见一个不负责任的领导怎么办？

一天天有好事嗷嗷上，有不好事跑的比狗还快。

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第1个回答 2019-12-31

呵呵，一定要离开他。不会可惜的啊！

第2个回答 2019-12-25

一般来说，最好的办法就是提升自己的能力，想办法跨到其他的公司。如果继续待在这种单位的话，将来就会非常的被动

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遇见一个不负责任的领导怎么办?答：遇到不负责任的领导，你可能要承担更多的责任。有付出就会有回报的，在这样一个环境来说，领导可能会成就你的。你可以尝试着避免的“责任”变成“成果”，你工作会得到很多，成长也会很快的，做事要有自己的原则，不要让自己变成自己讨厌的那一类的人。上报、汇报要有章程，避免被别人陷害。

部门领导不负责任,作为部门员工的我,应该怎么做?答：针对领导干部不辜负责任的个人行为，职工事前要采用多请示报告、多报告等方法，把领导干部拉进自个的工作中之中，一方面让领导干部参加自个的工作中，专业指导自身的工作中，另一方面，则避免一些领导干部因不辜负责任，随便对属下推卸责任。那么就踏踏实实的，多学些各个方面的枝术，遇到问题敢于敢于担当...

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遇到一个不负责任的领导怎么办?答：那我建议你首先反省下自己是不是身上也有一些做的不妥的地方，是不是在某些事情上缺乏了换位思考，如果有建议可以找领导聊聊，听听他对你的感受，有缺点则改之。如果你觉得自己没有做的不妥的地方，领导就是纯垃圾纯看你不顺眼，那这就比较痛苦了。跟一个你自己不认同的领导，要违心地迎合，你会...

遇上不作为的领导该怎么办?答：如果领导是准备换工作了再找下一家哦，在工作上没有创新或作为，可以通过工作中的一些事例，表情可以看出来。如果是工作流程上面受到了打压或排挤，可以在工作上面帮助他一下，或者是说沟通一下，看能不能在工作流程上能提供你所力所能及的帮助。如果我们在知道了领导为什么不作为的原因是客观存在的，不...

部门领导不负责任,作为部门员工的我,该怎么办?答：部门领导是否负责任，其实体现在很多个方面，如果在工作的时候，工作态度并不是非常的好的话，那我们也不能够对领导的工作态度进行挑拨和质疑。在这个时候，我们要做的唯一的事情就是做好自己手头的工作，如果部门经理对我们的工作效率和工作态度不理不睬的话，那么我们可以和部门经理的上级进行直接的工作...

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