遇到一个极其不负责任的领导，是一种什么样的感受？

Question

如题所述

Answer 1

跟着一个不负责的领导，手底下的员工就会很吃亏，就得学会自立自强，还要学会百忍成功。遇到这样的领导就是一种很痛苦的感受，无法沟通，同时在他手底下工作非常委屈，如果是我会跳槽。

无法沟通，跟着他干活特别累

我第一份工作找的领导就是一个非常不负责任的人，我和他在一起无法沟通，什么事情都告诉我们，自己去想办法。如果我们也做了领导的事，那我们还要这个领导做什么？你能拿到这份工资，难道你不应该要去底下的员工说话吗？我们做了本职工作，要去上面争取权益，你又不去替我们说，让我们这群员工跟着你真是很伤。所以后来觉得跟着这个领导干活特别累，我终于决定跳槽，我不伺候你，随便你去给别人当领导吧，后来和我一起跳槽的还有好几个同事。那些同事都是跟着他做了一年的，就是因为受不了。

和不负责任的领导在一起，学会了自立自强

我觉得那个时候我是身兼数职，因为领导不管我们，所以什么事情都需要我们自己亲力亲为。我现在所在的团队也是如此，这个领导只懂得拿钱，其他事情全不管，重大事情我们还要找别的团队领导打听，然后自己琢磨，把工作做好。有时候我觉得自己个人能力变得越来越强了，还在团队中帮着主动沟通和联系，解决了很多同事之间的问题，同时也让自己增加了工作量，也拿到了年底集团里给的奖励，不过我一点都不感谢现在的领导，我要感谢自己和同事的合作。最可取的一点就是学会了自立自强，因为现在有一份工作不容易，这份工作已经做熟了，所以不想轻易放弃。

希望有机会还是寻找一个负责的领导在一起合作，这样大家都有实惠，并且团队成功的几率很大。正所谓人心齐泰山移，领导就是为我们掌舵的人，必须要负责，如果遇见一个不负责的，就是跟错了团队，还是想着尽早跳槽吧。

Answer 2

这样的情况下当然是非常糟糕的，你会感觉到自己工作越来越没有自信心，越来越没有动力。

Answer 3

感觉自己的运气真的很差，能碰到这样的领导，自己也是醉了，跟这样的领导工作自己一点动力都没有。

Answer 4

我现在处于这个阶段。 觉得自己在她手下工作感觉每一天都在煎熬。只会出事了来教训。再给你糖吃来解决。想过辞职。但是由于是国企福利待遇不错。 现在很纠结

Answer 5

是一种非常糟糕的感觉，因为这样的领导会让自己的前途毁掉，而且也很不容易升值