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要把我借调到别的部门,该怎样合理的拒绝
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推荐答案 2017-04-25
没法合理拒绝,你可以向同事和领导打探一下,是你现在的位置不需要了,还是有人争位,还是你的工作不好所以调岗,还是为了培养你而做的调动。不同情况处理方法是不同的,最糟糕的情况下,你可能需要考虑离职。
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领导提出要你去他
的部门,如何
委婉
的拒绝
?
答:
从感情上来分析你可以打打感情牌
,比如这个岗位同志们对你非常关心,你想更好滴站好岗,学习他们优秀品质,以便将来更好服务单位。比如你在这个岗位是家庭需要,孩子家人需要照顾,轻易调岗容易影响工作继而影响家庭,希望从这些角度打动领导。最后,你可以向领导推荐更优秀适合的人到该岗位,
转移领导视线
。...
护士长
要把我
调
别的
科 我
怎么拒绝
?
答:
你既然不想去别的课,想在这个科室里,
那么你就应该跟科长实话实说,说自己比较喜欢这里,并且习惯这里
。科长会理解你的。
单位提出调岗或调整工作地点
,怎样
巧妙地
拒绝
领导不
合理的
安排?
答:
如果是对方主动提出要求调岗,
我们可以通过主动提出请求,让领导感受到你很有诚意,会在他面前表现出与其他同事不一样的态度和价值观
。比如:
我很乐意去新单位和你一起工作、学习
。在这方面,我会给你们做好协调工作;也可以提出一些新的岗位要求来让你们适应。总之,不想做或者不想去的岗位要求都要委...
领导
要把我调到别的部门,应该
找什么理由
拒绝
最
合理
?
答:
工作地点一般也不超过3公里,一般员工是不好拒绝的
。除非公司把你的工作岗位调整了,劳动合同签订岗位发生变化,或者签订的工资待遇降低了,你才可以合理拒绝。依照劳动合同法第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。所以,你好好跟公司协商解决吧。
如何
委婉
拒绝
领导安排的岗位?
答:
不仅要考虑智商,还要考虑情商。比如有些年轻人为了能够跟领导处好关系。虽说领导的安排不
合理,
但是自己也不好意思直接拒绝。为了能够跟领导处好关系,想要委婉
的拒绝
领导,可以尝试沉默,转移话题,以及分析领导的安排等等方法来有效的缓解这个尴尬。1、转移话题 现如今有很多领导时不时的会给自己的下属安排...
该如何拒绝
领导推荐给
我的
不喜欢的岗位呢?
答:
如果领导推荐给你不喜欢的岗位的话,你可以跟他晓之以情,动之以理,然后委婉
拒绝,
我认为确实要这么做,对你以后是这个岗位的话改变的话更难了,当你还没有做的时候,领导给你推荐,你当然
要拒绝
了,既然你真的不喜欢的话。只有在一个自己喜欢的热爱的岗位上,你才能够,发挥更多的主观积极性,...
领导想要调我到其他
部门,我该怎么
办呢?
答:
【一】了解调换部门情况 领导想让我们调换
部门,
不用当场答应或
拒绝
,说需要考虑下,而后先了解调换过去
的部门
是什么情况,可以问领导,但领导大多会挑好的说,让我们更愿意接受调换,所以还得自己去了解下。最好是找部门的员工聊聊,加个微信,或请对方吃个饭,多了解些内幕。如果调换的部门是新部门,...
怎样
才能
拒绝
别人的
借调
呢?
答:
上级单位借调有特殊原因去不了可以
拒绝
。可与本单位领导沟通改派其他人去。一、
借调的
原因 机关工作人员年龄老化。现在机关单位工作人员年龄普遍偏大,而且按照行政级别来看,多是领导干部,缺少年轻的、能拿得起一摊活的年轻人。这时候就
需要借调
工作人员,说白了就是缺干活的,调你去就是干活去了,要...
职场上
如何拒绝
自己分外的事情?
答:
01. 拒绝不宜长篇大论;可以
拒绝,
但是拒绝的时候最好不要长篇大论。曾经见过一个职场新人拒绝职场老司机的要求,因为害怕对方不相信,说了很多拒绝的理由。其实,一般这种情况下,理由越多越容易让人觉得你是在找借口。因此,不如简单说一个理由,并且是充分的理由。比如说:领导刚刚交代我一个XX工作,...
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