领导要把我调到别的部门，应该找什么理由拒绝最合理？

说颈椎不好？或者体力不好？

推荐答案 2020-03-29

公司给员工调动岗位，一般如果是同岗位且薪资待遇不变，工作地点一般也不超过3公里，一般员工是不好拒绝的。除非公司把你的工作岗位调整了，劳动合同签订岗位发生变化，或者签订的工资待遇降低了，你才可以合理拒绝。
依照劳动合同法第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
所以，你好好跟公司协商解决吧。

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第1个回答 2020-03-29

很多时候你可以根据实际的情况和个人的优势，向你的领导去反映一下或有可能会改变

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领导要把我调到别的部门,应该找什么理由拒绝最合理?答：工作地点一般也不超过3公里，一般员工是不好拒绝的。除非公司把你的工作岗位调整了，劳动合同签订岗位发生变化，或者签订的工资待遇降低了，你才可以合理拒绝。依照劳动合同法第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。所以，你好好跟公司协商解决吧。

领导想把我调其他部门,不想去,怎么办好?答：领导想把你调其他部门，但你不想去，你可以向领异说明不想去的理由，如被领异接受的话当然最好，如你的理由不充分，你还是应该要去，否则会说你不服从分配

在机关单位工作,领导总是把其他部门的活也塞过来,怎样可以拒绝呢?答：因为是我们自己领导安排下来的工作，我们根本无法直接拒绝，只能通过合适的时间和时机，找领导沟通。毕竟领导都已经跟对方都承诺好，人家也领了你领导的人情了，结果后来又不给人家做了，所以你领导肯定面子上过不去，也会觉得你这个人不行的。所以我们要巧用方式和方法，既不能落了领导的面子，又让领导...

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