对于不批假就辞职的员工，你们怎么看？

Question

工作在一线接待轮班制员工，平常休息都是随自愿安排休假的，全组2/3的人都春节前说要调休请假，公司按国家法定时间放假（年三十至初七）我说这次不能提前调休和请假了，因为得保证一线接待在节前可正常运作，有2个员工一听不批假，就直接说那我辞职好了，对于这样的员工，你们怎么看？我直接跟小组长说那批俩人辞职，我原是觉得如果都想回去可以慢慢商量，对于这种不批假就闹辞职的员工而且平常工作也不突出，大错小错不断的人。我宁愿重新培养一个新的毕业生。然后小组长还跟闹情绪觉得我不人性管理员工。大家觉得这种不批假就辞职的工员还有必要留着吗？

Answer 1

你其实可以转变一下，不批假或许有些人对过年看得很重要呢，就像辞职这两个。你就说如果谁愿意顶他们班你就给假啊，大过年的也没谁愿意顶班的，如果还闹腾的话就真不能妥协了。能为了一个假期辞职的人真的不会在乎这个工作的，我以前刚毕业的时候在某个国家单位上班的时候领导说要让几个人待岗，我早就不想干了，投票的时候我都投的我自己，后来我还真待岗了。然后领导叫我认真工作，有机会转正的，我心想都待岗了还管那么多，整整一个月没去上班。反正早不想干了，还在乎什么？

Answer 2

培养一个优秀的员工不容易

Answer 3

不批假的都是烂企业，人家有事为什么不批假？