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领导问你对工作的想法怎么回答
领导问你对工作的想法
,
怎么回答
最合适?
答:
当
领导问自己对
今后
工作
有什么和
想法
打算的时候,自己应该依据具体情况作回答。如果这个工作待遇还可以,发展前景比较乐观,自己又愿意干,就应该干脆
的回答
:我愿意在这里努力的干下去,并且提高自己的能力,争取为单位做出大的贡献。如果待遇不高,发展前途又渺茫,自己也不想继续干下去,就可以回答:我正在...
当
领导问自己对
今后
工作
有什么
想法
和打算
怎么回答
。
答:
当
领导问自己对
今后
工作
有什么和
想法
打算的时候,自己应该依据具体情况作回答。如果这个工作待遇还可以,发展前景比较乐观,自己又愿意干,就应该干脆
的回答
:我愿意在这里努力的干下去,并且提高自己的能力,争取为单位做出大的贡献。如果待遇不高,发展前途又渺茫,自己也不想继续干下去,就可以回答:我正在...
领导问你对
岗位
的想法
答:
领导
这么问,隐含的意思是
问你对
这
工作
有没有兴趣,干的顺不顺手,有没有信心干的更好,对待遇有没有不满。通常领导这么问你是对你印象不错。尽量
回复
正面的话题,才一年多还不是大提意见的时候。比如,感觉要学的东西很多,新的工作也是新的认识和挑战,在新的方面要多和老同志交流,学习,尽快...
公司面试
领导问
我,
你对
这个岗位有什么看法,
怎么回答
啊
答:
1、不能提不好:
领导问
用户
对工作的
看法,其实不是让用户挑毛病,不论工作中有多少不合理的地方,都不要说的太直接,因为这就等于在批评领导做的不好。不过
回答
的时候也不能全说好话,最简单的方法,就是不针对对或错加以判断。2、多说建议:公司的结构还可以进一步优化,有3点看法,列举出来或者是...
领导问
我有什么
想法
,我该
怎么回答
?
答:
当
领导问自己对
今后
工作
有什么和
想法
打算的时候,自己应该依据具体情况作回答。如果这个工作待遇还可以,发展前景比较乐观,自己又愿意干,就应该干脆
的回答
:我愿意在这里努力的干下去,并且提高自己的能力,争取为单位做出大的贡献。如果待遇不高,发展前途又渺茫,自己也不想继续干下去,就可以回答:我正在...
领导问
我对未来的
工作
有什么打算,我该
如何回答
?
答:
最好是提及
领导对你的
吸引力有哪些?虽然有那么点讨好
领导的
意思,但是是人都有软点,都喜欢听别人表扬赞同他的话。(2)另外说一下
自己工作
上的打算,即便是之前自己没有想过这个问题,或者思考的不深入;也要直接
回答领导
的这个问题,尽可能地往大了说,但是别太虚,把握好这个度。
如何回答领导问你
有何打算?
答:
当
领导问自己对
今后
工作
有什么和
想法
打算的时候,自己应该依据具体情况作回答。如果这个工作待遇还可以,发展前景比较乐观,自己又愿意干,就应该干脆
的回答
:我愿意在这里努力的干下去,并且提高自己的能力,争取为单位做出大的贡献。如果待遇不高,发展前途又渺茫,自己也不想继续干下去,就可以回答:我正在...
领导问
我
工作
有什么打算
怎么回答
呢?
答:
最好是提及
领导对你的
吸引力有哪些?虽然有那么点讨好
领导的
意思,但是是人都有软点,都喜欢听别人表扬赞同他的话。(2)另外说一下
自己工作
上的打算,即便是之前自己没有想过这个问题,或者思考的不深入;也要直接
回答领导
的这个问题,尽可能地往大了说,但是别太虚,把握好这个度。
领导问你
有什么
想法
的时候
怎么回答
比较好?
答:
想继续努力还是换个岗位。三、不清楚
领导的
意思,
自己工作
一般,这个最难了,只能是
回答
,想干好工作,正在努力,希望领导多提意见,多加指导,领导的批评指导就是自己提高的动力(肉麻点好)。四、千万不要说没有
想法
,人怎么能没有想法呢,说没有想法等于是不想和领导谈,是对领导的不尊敬。
领导问
新人
对工作的
看法,
怎么回答
比较好
答:
领导问工作怎么
样,他首先想知道我最近工作在做什么,工作进展怎么样,我只要如实地向他报告我现在的工作重点,工作进展,工作规划就行。领导问工作怎么样,他其次是想知道我现在工作中有没有需要他帮助的地方,自己可以提出
对工作的
建议,不懂想向领导请教的地方。
老板问
我对工资有什么要求,我该
怎么回
...
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