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领导把你调到他自己的部门
3个月试用已过,
部门领导
没通知转正,离职问题?
答:
3、《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;……”,公司如果
将你调到
其他待遇低
的部门
就是未按照劳动合同的约定提供劳动条件,如果你不接受要辞职的话,可以依据该条的规定要求与公司解除劳动合同。该法...
老板
突然要调岗怎么办?
答:
后来,老板曾经找他谈过话,他说,当小林在销售
部门
进行工作的时候,他发现小林的性格是比较内向的,不怎么适合那个岗位。于是他和公司的人事进行商量,找了一个工资差不多的工作给他。所以说当你
的老板
想要
将你调
岗的时候,他不一定是想要逼你辞职,而是想把更加适合你的工作交给你。而且就算你的老板...
职场中都有哪些潜规则?应该要怎样避免
答:
不同
部门
之间的调岗更要小心,因为没有哪一个经理希望
把自己的
得力干将调到其它部门,更不可能把人才拱手相让,所以当你的经理同意
你调到
其它部门时,基本可以理解为,你不是他心目中的 " 优秀员工" 。4. 成为情绪的主人。不要让任何人从你的脸上就可以读出一切,管理好自己的情绪。即使偶尔工作中有...
职场潜规则,你知道哪些?
答:
2.姿态太低得不到尊重 作为新入职的员工,很多人都保持着谦逊礼貌的态度,对任何人都彬彬有礼、有求必应,但请注意分寸,有礼貌和看轻自己是两码事,若是将
自己的
位置摆得过于低了,没有人会
把你
当回事,最后反倒落个吃力不讨好的下场。3.和
领导
作对肯定要吃亏 你的领导是对你有很大影响的人,如果...
想跳槽(调单位)可是
领导
不放人该怎么办?
答:
看来你是实力派啊 走走人事吧,这种事,不花钱是不行的。走走你的学校
领导的
上级主管领导的后门,坚持下去,这事八九能成。你可不要去刻意讨好
你的
学校领导,那没用。花钱吧,舍不得孩子套不住狼。祝你如愿。
来讲讲被调职是怎样的体验?
答:
我觉得吧,如果调动的是
自己
喜欢做的,又是挺有前景可以学到东西的,可以考虑考虑,但是如果老是让人家做打杂的工作,没什么好前途的,还是多多跟上级争取争取想要的工作,不然不反映,人家还以为你挺愿意这样的。因为我们公司就这样,如果不反映,他还以为你拿那么点工资,觉得开心呢,...
公司因在外省成立分公司缺我这个
部门
的人才,就从总公司把我
调到
相隔几...
答:
然后你才有和
领导
谈条件的资本。2、在当地带个徒弟,为日后要走留个后手,假如领导说:你走了谁能接替你的位置啊,到时候你就不慌了。借口随便找一个:对象在xx地方、父母身体不好啊、
自己
在外地不适应啊等等,只要你工作做好了,领导心里会有数的,他要看重你,说不定不要你讲就
把你调
回去。
我想调换
部门
,要不要找经理谈?
答:
你的问题关键是在乙身上,你想
调到他
手下,但是他不愿意要你。再写申请也没有意义,乙不要你,你写再多申请组长也不可能
把你
强塞给他。 你要么想办法跟乙搞好关系,要么就在原
部门
工作,要么就辞职吧。
一个邻居大哥哥是一个很好单位的
领导
,他说我长得漂亮又很老实,怕我受...
答:
有可能啊
求助,如何和单位里上司的亲戚处理好关系?
答:
把他养起来。他会感激你照顾,到领导那里讲好话,同时却成了众矢之的,全民公敌。你让大家对他有意见,从而到领导那里施加压力,这时你还要装作协调。最后这家伙只能依赖
你的
时候你就容易控制他了,有合适机会建议
领导调他
到其他
部门
,他呆着不舒服也乐于走,目的达成。大家都认可你,对吧。
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