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公司因在外省成立分公司缺我这个部门的人才,就从总公司把我调到相隔几千公里外的分公司,我在这里很不是
公司因在外省成立分公司缺我这个部门的人才,就从总公司把我调到相隔几千公里外的分公司,我在这里很不是习惯想回去,可我不知道找什么借口和理由跟领导说他才肯把我调回去?
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第1个回答 2014-08-04
看来你还真是个人才,越是这时候你越要小心,不可莽撞。1、把工作做好,让领导满意,然后你才有和领导谈条件的资本。2、在当地带个徒弟,为日后要走留个后手,假如领导说:你走了谁能接替你的位置啊,到时候你就不慌了。借口随便找一个:对象在xx地方、父母身体不好啊、自己在外地不适应啊等等,只要你工作做好了,领导心里会有数的,他要看重你,说不定不要你讲就把你调回去。
第2个回答 2014-08-03
水土不服
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在厂里上班,有的岗位少人,为什么领导偏偏
把我调到
别的岗位上,而且总是...
答:
您好,领导
总是把
您调换岗位是因为信任您的,才会这样不断给您换岗位,这样对于自己来说还是有好处的,换岗位可以让您尽快了解厂里面的流程,这样对于以后的提升挺有帮助的,要学会转换心态,这样对于自己也是比较有好处的!所以以上就是对于您问题的解释!希望能帮到您,望采纳,谢谢!
公司把
工资降低了
,把我调到
别的地方工作了,我该怎么办?
答:
还都高你如果不同意去的话呢,他就让你回家,怎么说呢?我觉得你在工作上应该有些问题,或者是在人际关系和相处这方面是有问题的,不然的话,
公司
也不会特地在整你,因为听你这么说,就感觉公司是在整你,你不觉得吗?恩,你在这上班上的好好的,非要叫你去别的地方上班,这就算了,而且还把...
在国企,被领导从集团
公司
调岗
到
子公司工作
,这
是一个好事还是坏事?_百度...
答:
首先在国企进行工作本身就是一种不错的工作。而且被领导从集团公司调转到子公司进行工作。其实这也间接表明这是领导对你的提拔。
因为从
集团公司调岗到子公司进行工作的人,一般都会被子公司进行重用。甚至会在进行调到子公司之后,直接会成为子
公司的
管理者。所以我个人觉得这是一件比较好的事情。让自己在...
原本喜欢的一份工作,做了一个月
公司
又招了一个人代替我的岗位,我被公司...
答:
如果在原来的岗位上做的无人能取代,那么
公司
不会用新人去替代岗位。如此情况也能说明公司觉得你胜任这个岗位并没有达到预期,招聘员工的目的是为公司创造利润,检验员工是否合适的标准也是员工在哪个岗位释放的能量最大。不然就公司本身而言就属浪费。精益求精的态度,勤勤恳恳的提升工作能力,是拓宽自己职业...
就是我是一个
部门
主管
,公司把我调到
员工的位置上工作,如果我不想
在这个
...
答:
可以不影响
公司的
生产,说明你可有可无了。这有可能是公司的一种手段,也有可能你的能力不再适合在主管位置上继续工作,也可能是公司想让你离职的一种手段,无论是什么情况,都不违反规定,除非你们公司章程中有能上不能下的规定,所以,你如果不想到员工岗位上班,那就只能辞职另谋高就了。
工作总是被领导调来调去怎么回事?
这个
工位干两天那个干两天,又去别的...
答:
4、领导对你已经很不满意了,想通过调岗来辞退你 也有很多领导在辞退员工的时候并不会直接劝退,而是先调岗
,调到
边缘化的部门或者难度很高的岗位,让员工自己待不下去,实现变相辞职的需要
,这个
情况也是存在的。5、和团队其他成员有矛盾,领导不想让你们在一起工作了 如果你和团队其他同事之间产生矛盾...
在
公司
哪个
部门缺
人
,就
调哪个
部门,把
新人教会了,我就又调回原来部门,用...
答:
事实就是压根不把你当一回事,只要上交书面报告就可以辞职了
被
企业
总部空降分派
到
子
公司,
该如何开展工作?
答:
首先我觉得应该从这几个方面入手,尽快熟悉整个管理体系,组织架构,人员安排。熟悉公司业务,工作流程,及时收取员工意见,集思广益。不要着急改变
公司的
管理制度,摸清情况整理好后逐条分析解决。之后要能够树立威信,例如,解决别人解决不了的问题,取得一些好的成绩。还要做好人际交往方面的工作。首先我们要...
现在公司要调我的人事档案
到公司,
如果我不同意公司可以直接调档吗...
答:
3、单位不接受档案:一般这种单位就是属于私企,没有档案管理权,所以不能也不用调动员工的档案,如果遇到这种情况的话,员工要将档案存放到户籍所在地
的人才
中心,如果存放不正确的话,后期对档案的调动是有影响的。法律依据《中华人民共和国档案法》 第九条 机关、团体、
企业
事业单位和其他组织应当确定...
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