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领导一般把什么人借调出去
经常
借调
是怎么回事?
答:
或者这种人能力并不差,但不被
领导
喜欢,所以也经常被“支公差”。但不管上述哪一种,反而被原单位踢出来的可能性非常小。如果其本人被
借调
的地方是上级或更重要的部门,原单位要踢走人,还会受到借调方的意见影响。即使是...
领导一般把什么人
挂职
出去
?
答:
领导一般把
待提拔任用的优秀干部挂职
出去
。挂职锻炼是公务员交流的方式之一,也是省厅级政府部门及下属事业单位,为了选拔培养优秀干部,增加后备干部基层经验的一种方式。一般是将待提拔任用的优秀干部,交流到县级党委政府、国有...
领导借调
你去别的单位意味着
什么
?
答:
领导借调
你去别的单位的意思:基层的借调人员对部门其他人没有威胁:借调的人员不占用本部门的编制,并且发放福利待遇的时候,因为没有岗位,所以不可能有这些人的东西,因此即使此人被借调到部门来帮忙,其他同事也不会有怨言...
领导
为
什么把
待提拨的公务员挂职
出去
呢?
答:
领导一般把
待提拔任用的优秀干部挂职
出去
。挂职锻炼是公务员交流的方式之一,也是省厅级政府部门及下属事业单位,为了选拔培养优秀干部,增加后备干部基层经验的一种方式。一般是将待提拔任用的优秀干部,交流到县级党委政府、国有...
总是被
借调
是好事坏事?
答:
或者这种人能力并不差,但不被
领导
喜欢,所以也经常被“支公差”。但不管上述哪一种,反而被原单位踢出来的可能性非常小。如果其本人被
借调
的地方是上级或更重要的部门,原单位要踢走人,还会受到借调方的意见影响。即使是...
总被
借调
是好事吗?
答:
或者这种人能力并不差,但不被
领导
喜欢,所以也经常被“支公差”。但不管上述哪一种,反而被原单位踢出来的可能性非常小。如果其本人被
借调
的地方是上级或更重要的部门,原单位要踢走人,还会受到借调方的意见影响。即使是...
上级单位
借调
可以拒绝吗
答:
上级单位
借调
有特殊原因去不了可以拒绝。可与本单位
领导
沟通改派其他人去。一、借调的原因 机关工作人员年龄老化。现在机关单位工作人员年龄普遍偏大,而且按照行政级别来看,多是领导干部,缺少年轻的、能拿得起一摊活的年轻人...
怎样才能拒绝别人的
借调
呢?
答:
上级单位
借调
有特殊原因去不了可以拒绝。可与本单位
领导
沟通改派其他人去。一、借调的原因 机关工作人员年龄老化。现在机关单位工作人员年龄普遍偏大,而且按照行政级别来看,多是领导干部,缺少年轻的、能拿得起一摊活的年轻人...
单位
领导
派人去别的单位挂职,却又调入其他人,
什么
情况
答:
领导
想要换个人接手工作。单位领导派人去其他地方挂职就是想找个借口将挂职的人辞退,好安排其他人。
借调
单位应该是向单位打听了很多人的履历,最后选择最优秀的,所以才会被顶替。
一般
情况乡镇往
出去
抽调都是党委书记决定还是镇长?
答:
由于乡镇干部人事权基本上掌握在县级组织人事部门手中,占用编制牵涉到财政支出,无论是
什么
级别的干部肯定要过编委会,如果是县管干部还要过县委常委会,不管是编委会还是常委会都需经县委县政府主要
领导
同意。
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