总是被借调是好事坏事？

Question

如题所述

Answer 1

总被借调的人分两种，一种是的确能力强，属于万金油型的，干什么都通用，被上级或其它部门所看重，因此经常被借调；另一种则是能力弱，在本机构属于“闲人”系列，可有可无，所以一分配有公差任务，便被单位支走；或者这种人能力并不差，但不被领导喜欢，所以也经常被“支公差”。
但不管上述哪一种，反而被原单位踢出来的可能性非常小。如果其本人被借调的地方是上级或更重要的部门，原单位要踢走人，还会受到借调方的意见影响。即使是“刺头”型的人物，原单位要踢走人更难，很多领导事实上都是欺软怕硬，所以真正吃亏的多是老实人。

Answer 2

被借调可能是一件好事，也可能是一件坏事，这取决于具体情况。
如果被借调到更高级别的机构或更重要的岗位，可能会提供更好的职业发展机会，增加经验和技能，并有可能获得更高的薪酬和福利。此外，借调也可以提供更广泛的工作网络和职业经验，有助于提高自己的职业竞争力。
但是，借调也可能是一件坏事。如果被借调的岗位与自己的职业规划不匹配，或者工作环境、文化、领导方式与原单位不同，可能会感到不适应和失落。此外，如果借调期间表现不佳或未达到预期目标，可能会影响职业发展。
因此，被借调是好事还是坏事，需要根据具体情况进行评估。如果能够把握机会，适应新环境，表现良好，那么借调可能会带来积极的影响。